科技業 抗 壓 性：科技業高薪高壓資深工程師喊話新鮮人
科技業高薪高壓資深工程師喊話新鮮人
2023年9月11日—蔡工程師表示要想在科技業久待，抗壓性之外還需要極高的熱忱，與自我調解的能力。而談起在這行業的12年裡最有印象的事情，蔡工程師回答是，當初自己進入 ...。其他文章還包含有：「4個月想登出台積被說沒抗壓性」、「[請益]請問該如何提高抗壓性?-看板Tech」、「內向性格，抗壓力弱，該如何選擇適合自己的工作?」、「問題各位的抗壓性是怎麼培養的？」、「我是科技業的新人，我想撐下去」、「照這樣做，文組也能...
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4個月想登出台積被說沒抗壓性
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想問，我混血4大研究所，目前在黃光製程，我做4個月就想登出了，真的超不愛這間公司的文化，壓力大工時長＋對新人不友善，尤其我看到學長之後的生活 ...
![[請益] 請問該如何提高抗壓性? - 看板Tech](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%E8%AB%8B%E5%95%8F%E8%A9%B2%E5%A6%82%E4%BD%95%E6%8F%90%E9%AB%98%E6%8A%97%E5%A3%93%E6%80%A7%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[請益] 請問該如何提高抗壓性? - 看板Tech
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... 科技業發展科技業要輪班很辛苦的，而且還有慣老闆和主管深怕以後抗壓性不夠，會如電視上一堆鬧自殺的小弟想趁現在培養抗壓性，請問到底該怎麼做呢?
內向性格，抗壓力弱，該如何選擇適合自己的工作?
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您好, 台灣工作的大環境很難改變, 我們可以挑選比較適合的公司, 比較溫和的主管, 但從基本盤來說, 建議還是加強自己的韌性, 調升抗壓性, 調降工作緊繃度。
問題各位的抗壓性是怎麼培養的？
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即將滿30歲工作換來換去的隨著時間過去不斷有新的想法從想賣肝、到想養老、再到不想當打工仔目前是在用愛發電單位我媽是希望我能去科技業撈錢不要浪費 ...
我是科技業的新人，我想撐下去
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... 科技業版希望各位理性留言，感謝=== 我自認我具以下特質： 自卑，軟弱，天真，慢郎中，沒有主見，媽寶，抗壓性低，不喜歡冒險，過度重視他人觀感 ...
照這樣做，文組也能轉戰科技業，資深電子業經理幫你解惑5 ...
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老師提點文科生，可以透過上述的企業實習和競賽等活動，磨練諸如溝通能力、時間管理、自我驅動力、學習力和抗壓性等軟實力，積累與人合作的經驗。老師 ...
科技業常換工作好嗎？
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「至少待滿一兩年再離開吧，不然會被覺得定性不夠、抗壓性低」. 「等領完年終再離吧！」 「再熬一下，下一個升上去的就是你了！」 「常換工作履歷不 ...
科技業高薪高壓資深工程師喊話新鮮人：現實有落差！
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... 科技業龍頭，無數人想進入就職，新人離職率仍高達17.6%。蔡工程師表示要想在科技業久待，抗壓性之外還需要極高的熱忱，與自我調解的能力。 而談起在這 ...
職缺寫「抗壓性高」代表流動率高？ 過來人共鳴：責任制薪資 ...
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對此，許多網友對於原Po的想法相當贊同，「感覺屎缺或流動率高的職缺，都會寫要抗壓性高，沒意外都是常加班、常面對鳥事而且薪資福利又不好的」、「看到 ...