求職蟑螂意思:遇到求職蟑螂,雇主該怎麼防範?

遇到求職蟑螂,雇主該怎麼防範?

遇到求職蟑螂,雇主該怎麼防範?

2019年7月24日—求職蟑螂通常很懂法律,專找法令遵循上有漏洞的商行、小店應徵。這些雇主被申訴的內容大多是在僱用時未按照勞基法規定,在到職日辦理勞、健保,或是僱用 ...。其他文章還包含有:「不錄取就檢舉,遇到「求職蟑螂」該怎麼辦?」、「揭露職業蟑螂5大特徵!雇主做對這幾件事能從容應付」、「錄取就作怪、不錄取就檢舉,遇到「求職蟑螂」該怎麼辦?」、「世紀對決「求職蟑螂v.s.慣老闆」,合乎法令才能避免遭詐」、...

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不錄取就檢舉,遇到「求職蟑螂」該怎麼辦?
不錄取就檢舉,遇到「求職蟑螂」該怎麼辦?

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揭露職業蟑螂5大特徵!雇主做對這幾件事能從容應付
揭露職業蟑螂5大特徵!雇主做對這幾件事能從容應付

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揭露職業蟑螂5大特徵!雇主做對這幾件事能從容應付 · 特徵一:履歷漂亮經歷好,深入挖掘卻沒料 · 特徵二:用盡藉口不投保,應備文件總是少 · 特徵三:上班時 ...

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錄取就作怪、不錄取就檢舉,遇到「求職蟑螂」該怎麼辦?
錄取就作怪、不錄取就檢舉,遇到「求職蟑螂」該怎麼辦?

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所謂的「求職蟑螂」指求職者藉由自身熟知法令規範而「惡意製造勞資糾紛」後,動輒以檢舉、申訴、興訟等方式逼迫企業提供調解金或賠償金,在案件頻傳而登上 ...

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世紀對決「求職蟑螂v.s.慣老闆」,合乎法令才能避免遭詐
世紀對決「求職蟑螂v.s.慣老闆」,合乎法令才能避免遭詐

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勞工於職業災害醫療期間,除非刻意的惡意行為(例如:拒絕積極配合治療、復工評估…等),否則其工作權係受到法律所保障,傷後可直接繼續在原職場繼續 ...

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老闆好難!遇「求職蟑螂」慘賠10.5萬勞工局說話了
老闆好難!遇「求職蟑螂」慘賠10.5萬勞工局說話了

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張耀中指出,勞工局重視勞工權益,在法條或法令等解釋上較偏向勞工,但勞權過重、求職蟑螂等問題也對資方不公平。「勞工局進行勞資調解時應更深入了解 ...

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求職蟑螂玩弄勞權小商家苦不堪言
求職蟑螂玩弄勞權小商家苦不堪言

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疫情嚴峻,各小型醫療院所需才孔急,卻成求職蟑螂目標,新北某診所投訴,一名女子第1天上班熟悉環境後,隔天即以生理假為由未到班,雇主急叩, ...

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診所注意:求職蟑螂檢舉店家索賠
診所注意:求職蟑螂檢舉店家索賠

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為不實之廣告或揭示。 · 違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料。 · 扣留求職人或員工財物或收取保證金。