傳產家族企業ptt:[心得] 家族企業別去啊!!
[心得] 家族企業別去啊!!
[問卦] 為什麼要去家族企業傳產給人壓榨?
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眾所皆知台灣中小企業佔大多數然後待遇給的最差的也幾乎都是那些家族傳承的中小企業傳產那為什麼就不能團結一點.
[問卦] 為何二代接班都幾乎在傳產?
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如提科技業為何比較少聽到二代接班? 二代接班大多是在傳統產業需多另外,用專業經理人通常績效比較好創辦人是不知道還是不信任?
[問卦] 小型傳產的老闆怎麼這麼愛聘親戚?
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... 傳產老闆的兒女成家後連同另一半常常會被叫回來做究竟用親戚戰隊有啥好處呀? ... → jil: 家族企業阿除非待遇遠超一般公司不然別去 111.253.198.11 02/02 ...
[問卦] 傳產比較有人情味?
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最近找工作, 一直想回去科技業, 長輩一直勸。 科技業很現實, 說裁員就裁員, 不像我們傳產比較有人情味。 傳產真的比較有人情味嗎?
心得真心不推薦新鮮人去傳統產業或家族企業
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曾待過在林口工業區的家族企業傳產. 年終只有6000~7000,但老闆全家都開賓士,車型從轎車、掀背車、休旅車都有,問老闆兒子為什麼年終這麼少,只回說 ...
[新聞] 傳產面臨嚴重缺工,年輕人為何不做?
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為何年輕人不願做傳產?低薪、企業文化成主因近日有傳統產業老闆在PTT上發文納悶。「為何現在年輕人都不來做傳產,不知道跑去做什麼工作,導致傳產缺 ...
看板Salary
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有在女版分享過了,把一些不太相干的段落刪除,在這個版分享給大家。 本人8年級生。 上週去一間家族企業面試會計方面的助理, (對方通知面試, ...
問題傳產家族企業按照勞基法的比例高嗎
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很多人都說家族企業狗幹血汗是因為沒按照勞基法走嗎? 如果有按照勞基法的家族企業這樣在市場上是否算有良心了? ... 台中以北基本上沒有不符合勞基法的,不過 ...
[心得] 家族企業生死鬥
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文章很長,請各位小心閱讀,內容都是在家族企業工作的心得。 這篇文章開門見山地說希望大家如果要進家族企業真的要小心並不是說所有家族企業不好不能 ...