精誠資訊 福利：福利制度
福利制度
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SYSTEX 精誠資訊－最新職缺徵才中
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設立「精誠寶寶快樂成長基金」，鼓勵員工生育，每胎最高補助12萬，精誠媽媽產假加碼最長70天，是台灣資訊服務業首家同時提供加碼有薪假期與生育補助員工福利的企業。
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員工福利
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員工福利與權益
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恪遵各營運據點適用的薪資及工時法規，實施公平薪酬機制、以男女同工同酬為原則，定期公平檢視績效成果，按時給付個人薪酬。 協助員工維持身心健康及工作生活平衡。 提供 ...
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母性保護措施
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「精誠寶寶快樂成長基金」計畫提供獎金與休假雙重大禮（最高有薪產假70天、每胎最高補助新台幣12萬元）。 · 職工福利委員會提供每胎新台幣3,000元的生育補助。
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精誠資訊股份有限公司薪水情報
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精誠資訊股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水：高級工程師薪水、技術客服工程師薪水、駐點工程師薪水.
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精誠資訊股份有限公司
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人性化的管理方式也是精誠資訊的一大特色，擁有彈性上下班時間、優於勞基法的特別休假制度；為妥善照顧員工的生活起居，總公司備有寬闊舒適的交誼空間、籃球場以及健身房等 ...
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精誠資訊股份有限公司
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應徵精誠資訊股份有限公司工作，請上104人力銀行投遞履歷。 ... 獎2020年榮獲教育部體育署109年度「運動企業認證」認證標章2020年榮獲衛生福利部國民健康署「健康職場 ...
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薪酬制度與績效管理
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1.資料範圍為2022 年精誠資訊暨關係企業在職滿半年以上的非主管正職員工。 2.「總薪酬」為「基本薪資」加上額外薪酬，如加班費或獎金。