員工檢舉公司：勞檢人員專訪：被勞檢不要怕！這些都是勞檢員不跟你說的事

【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職

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有時候公司違反發令，但對員工好我自己是選擇睜一隻眼閉一隻眼. 只有不斷 ... 要檢舉的話我建議檢舉的項目多一點，這樣公司才會怕，舉凡勞基法還是空汙 ...

【勞資爭議案例談】員工離職前蒐證檢舉公司，而發生衝突怎麼 ...

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某印刷公司，員工十餘人，一位任職四年的平面設計女性員工提出離職並獲准。該員工每日下班時以手機拍下出勤紙卡，數日後老闆娘終於忍不住，大聲喝令制止該員工此舉動， ...

一文看明白！讓你淡定面對勞動檢查

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... 公司內部的勞資關係緊張，而被有心人士、員工申訴或檢舉，因此遭受勞動檢查。 延伸閱讀＞＞＞發Offer letter後，雇主能單方面反悔嗎？恐負賠償責任！ 勞檢黑名單. 如因 ...

公司明顯違反勞基法，該怎麼辦？上市公司人資長提供自救懶 ...

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公司內部應頒布加班辦法，一般來說員工如果需加班，應先報准主管同意。如果主管要求員工留下來加班，但卻沒有給付加班費，就已違反勞基法。 而加班費的 ...

公司明顯違反勞基法，該怎麼辦？上市公司人資長提供自救懶人包

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公司內部應頒布加班辦法，一般來說員工如果需加班，應先報准主管同意。如果主管要求員工留下來加班，但卻沒有給付加班費，就已違反勞基法。 而加班費的 ...

勞工申訴可以保密嗎？——勞資爭議的各種申訴管道

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勞工申訴專區

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勞工申訴專區. 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道.

家人不是公司員工可以檢舉嗎？如果因為這樣被資遣怎麼處理。

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二、勞政單位應對檢舉人負保密之責，一般來說，事業單位是查不到的，另勞基法§74：勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或 ...