勞工檢舉會被發現嗎：勞檢人員專訪：被勞檢不要怕！這些都是勞檢員不跟你說的事
勞檢人員專訪：被勞檢不要怕！這些都是勞檢員不跟你說的事
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勞工申訴可以保密嗎？——勞資爭議的各種申訴管道
https://www.legis-pedia.com
依照勞動基準法第74條及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第6條規定，除了一些特定的情形外，對於申訴的資料都要予以保密，如果公務員無故洩漏申訴人的資料可能會有行政 ...
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向勞保局檢舉公司違法情事，會被洩漏檢舉人嗎?
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如果有證據可以檢舉，勞保局接案後會洩漏檢舉人是誰嗎?(勞保局網站是說會保密，但公務員的操守實在......) 還有，你會現職時檢舉，還是等離職後再檢舉?
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問勞檢後似乎被前老闆發現
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因為某些因素很討厭前老闆，所以決定離職後申訴，我在去年11月底離職，12月底向勞工局申訴，過大概一個禮拜勞工局的人有打來詳細問我前公司的違法細項 ...
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擔心被勞檢先看過來！勞檢員親曝檢查SOP並揭企業易犯2錯誤
https://www.518.com.tw
... 會不會被發現。勞檢員都會一一審視公司資料（勞檢三寶），不能乍看就相信人資單位的「證據」，也不會有「匿名檢舉就真的有違法」的先入為主觀念。在檢查的時候，主要會 ...
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林金水很明顯違法了喔可以去檢舉申訴，雇主是不能這樣扣薪的
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為什麼會被勞檢？勞檢會問什麼？4大精華完整教學！
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舉例來說如果今天被勞檢的原因是勞工檢舉超時加班又不給加班費，勞檢員通常就會在勞檢過程中要求你提供上述的勞工名卡、勞工出缺勤紀錄以及工資清冊等資料 ...
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雇主好像違法怎麼辦？ —— 教你如何維護自身工作權益 ...
https://www.goodjob.life
搜尋公司註冊所在地的勞工局或勞檢處時，可以用「地點名勞工申訴檢舉」作為關鍵字，例如：【台北市勞工申訴檢舉】 ... 補充說明：因為匿名檢舉可能造成合法雇主被惡意檢舉， ...