外商 內鬥:Re: [討論] 外商如何在內鬥中維持進步

Re: [討論] 外商如何在內鬥中維持進步

Re: [討論] 外商如何在內鬥中維持進步

2018年9月13日—待過台商跟外商,分享一些個人的淺顯看法,相信版上很多高手可以更深入分享。外商幾個點我覺得可以看的有1.成果導向,出來數字不行,位置再高都危險 ...。其他文章還包含有:「Re:[討論]是不是到了真外商就回不去了」、「Re」、「[討論]外商如何在內鬥中維持進步-看板Tech」、「公司內鬥,我該如此自處?Amazon、Twitter搞定內鬥的3種方法」、「公司大,必有內鬥!千萬別說「這全是我的責任...」史丹佛開課...」...

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Re: [討論] 是不是到了真外商就回不去了
Re: [討論] 是不是到了真外商就回不去了

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推lovemost : 外商也是有外商的缺點,台灣公司確實比較有人情味, 06/24 15:25. → lovemost : 看你不行能力範圍內會幫你,外商不行當別人來支援你 06/24 ...

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→ piliwu: 外商內鬥非常嚴重外人很難想像 05/24 08:44. 外商會內鬥沒錯,台商更是鬥到大家都智障XDDD 不穩定其實看情況啦被裁員真的是會發生,但是有 ...

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[討論] 外商如何在內鬥中維持進步- 看板Tech
[討論] 外商如何在內鬥中維持進步- 看板Tech

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在台灣,有時都會說公司不進步1.派系牽制2.老闆沒有遠見3.資源不足不過同樣問題在美國應該也是一樣即使像Facebook Google Apple Amazon NVIDIA這種 ...

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公司內鬥,我該如此自處?Amazon、Twitter搞定內鬥的3種方法
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內鬥,是很多公司「翻船」的原因。想像你的組織是一艘帆船,正快速地航行在海上,而團隊成員則是一個個水手。在快速航行的過程中,若水手們不是朝同 ...

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公司大,必有內鬥!千萬別說「這全是我的責任...」史丹佛開課 ...
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但是,據教授所說,不論是IT企業或自己創立的公司,只要是企業組織,就無法避免人與人之間的權力鬥爭。大約有三成到七成的管理者,都是因為內鬥因素,而在 ...

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想跳槽外商領高薪? 3個關鍵特質評估你夠不夠格
想跳槽外商領高薪? 3個關鍵特質評估你夠不夠格

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外商還有個不為人知的職場真相,就是非常喜歡內鬥,資遣主管不喜歡的人,很多人都不敢說出這件事,因此,如果你自認不是個聰明、會講話,能力強,又 ...

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想跳槽外商領高薪?3個關鍵特質評估你夠不夠格
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... 外商還有個不為人知的職場真相,就是非常喜歡內鬥,資遣主管不喜歡的人,很多人都不敢說出這件事,因此,如果你自認不是個聰明、會講話,能力強,又 ...

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我該如此自處?Amazon等世界級公司,搞定內鬥的3種方法
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https://www.businesstoday.com.

內鬥,是很多公司「翻船」的原因。想像你的組織是一艘帆船,正快速地航行在海上,而團隊成員則是一個個水手。在快速航行的過程中,若水手們不是朝同 ...

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