勞工局申訴有用嗎dcard：詢問關於勞工局檢舉
詢問關於勞工局檢舉
向勞工局申訴求解勞基法
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... 點上班工時超過12小時開罰兩萬公司是否已經違法？ 所以真的檢舉公司，就拿不回娘的加班費嗎？ 懇請大神解惑 . 勞工 · 申訴 · 工作 · 薪水. 愛心. 2. ・ ...
問勞檢後似乎被前老闆發現
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因為某些因素很討厭前老闆，所以決定離職後申訴，我在去年11月底離職，12月底向勞工局申訴，過大概一個禮拜勞工局的人有打來詳細問我前公司的違法細項 ...
想問一下我的情況去勞工局申訴能不能成功
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我前幾天有跟主管說11/12號禮拜六要請特休，他當時一直問我理由，我也直接說單純想休假，結果他說不行，可是我記得根據勞基法是可以請的， ...
我今天去勞工局檢舉了4個老闆
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因為被一些公司資遣而且沒有給資遣費與非自願離職證明等於不遵守勞基法因此我先去勞保局調勞保紀錄再去勞工局檢舉4個公司的老闆準備等公文下來開勞資 ...
我匿名申訴了前公司
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詢問1955的承辦人員，他說這個要跟勞保局去檢舉，我想說我先申訴前公司，之後再來處理前前公司好了在處理這些事情的時候，我男友幫我找到了這個網站，發現 ...
檢舉前公司案件受理成功！！！
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（二更） 發現我的標題好像有點口誤應該是案件受理成功目前等待勞檢結果中~ 怕誤導大家改一下好了不好意思， ...
視旅科技，勞工申訴過程分享
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這是我的第一份工作，對勞基法相關的規定還不是很熟，所以就遇到了不少的問題，希望把我的一些經驗分享給多一點人知道，能幫助到大家。
遇到勞資糾紛處理流程
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充分蒐集有用的證據就變得異常的重要。如果還在職，可以先去檢舉。 最重要 ... 勞工局勞資關係科順便申訴。 另外，在職期間與主管/客戶的信件或是任何 ...
閒聊勞工局的申訴舉報！真的沒什麼用
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當實際跑過一趟之後才知道根本沒用基本流程是這樣1.去勞工局寫單子，把事情經過個人資料…等等都寫上去。 2.勞工局受理你的案件，然後要你等調解的通知。 3 ...