勞動法庭二審:勞動事件法重點解析(四):迅速的程序、即時有效之權利保全
勞動事件法重點解析(四):迅速的程序、即時有效之權利保全
![勞動事件法定自109年1月1日施行新聞稿](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E6%B3%95%E5%AE%9A%E8%87%AA109%E5%B9%B41%E6%9C%881%E6%97%A5%E6%96%BD%E8%A1%8C%E6%96%B0%E8%81%9E%E7%A8%BF.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動事件法定自109年1月1日施行新聞稿
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另為協助各法院妥適規劃設置勞動法庭,及評估所需遴聘之調解委員,司法院召開「勞動事件法施行籌備事宜會議」,邀請專責勞動事件新制籌備業務之一、二審法院庭長、法官出席 ...
![勞動事件制度簡介](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E5%88%B6%E5%BA%A6%E7%B0%A1%E4%BB%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動事件制度簡介
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擴大勞動事件範圍,各級法院並應設立勞動專業法庭,遴選具勞動法相關學識、經驗之法官處理勞動事件,以提高紛爭解決效能。 ·貳、強化當事人自主及迅速解決爭議. 一、建立 ...
![勞動事件審理細則](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E5%AF%A9%E7%90%86%E7%B4%B0%E5%89%87.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動事件審理細則
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勞動法庭法官應儘速指定勞動調解. 委員二人,共同組成勞動調解委員. 會。 前項情形,法官應依個案事件之. 類型、特徵等具體情形之處理所需,. 自法院聘任列冊之勞動組、 ...
![2022.10.18工資扣除、抵銷與上訴效力範圍](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/2022.10.18%E5%B7%A5%E8%B3%87%E6%89%A3%E9%99%A4%E3%80%81%E6%8A%B5%E9%8A%B7%E8%88%87%E4%B8%8A%E8%A8%B4%E6%95%88%E5%8A%9B%E7%AF%84%E5%9C%8D.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
2022.10.18工資扣除、抵銷與上訴效力範圍
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雇主在二審受不利益判決,除了確認之訴部分全敗外,給付訴訟部分也可說幾乎全敗,勞工的請求全部被認為有理由,只是扣除中間收入70萬元與准抵銷30萬元而已 ...
![司法院提供勞動事件法最新宣導單2張](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8F%B8%E6%B3%95%E9%99%A2%E6%8F%90%E4%BE%9B%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E6%B3%95%E6%9C%80%E6%96%B0%E5%AE%A3%E5%B0%8E%E5%96%AE2%E5%BC%B5-%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%80%8F%E9%81%8E%E6%B3%95%E9%99%A2%E8%99%95%E7%90%86+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
司法院提供勞動事件法最新宣導單2張
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據司法院統計,一、二審1年約有9000件勞動訴訟案件,但勞動調解委員會為地方法院的配置,扣除二審,目前全國一審的勞動訴訟案件量約4600多件,預估新法 ...
![等了20年的《勞動事件法》三讀通過了勞工權益更有保障了嗎?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E7%AD%89%E4%BA%8620%E5%B9%B4%E7%9A%84%E3%80%8A%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E6%B3%95%E3%80%8B%E4%B8%89%E8%AE%80%E9%80%9A%E9%81%8E%E4%BA%86%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E6%9B%B4%E6%9C%89%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E4%BA%86%E5%97%8E%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
等了20年的《勞動事件法》三讀通過了勞工權益更有保障了嗎?
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司法院在2018年初公布《勞動事件法》草案,包含設立勞動法庭、減少訴訟障礙等重點,11月9日立法院正式三讀通過,被勞工稱作是「最有感的司法改革」。
![勞動事件法](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E6%B3%95+-+%E5%85%A8%E5%9C%8B%E6%B3%95%E8%A6%8F%E8%B3%87%E6%96%99%E5%BA%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動事件法
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勞動法庭或專股之設置方式,與各該法院民事庭之事務分配,其法官之遴選資格、方式、任期,以及其他有關事項,由司法院定之。 第5 條. 以勞工為原告之勞動事件,勞務提供地 ...
![明年勞動事件法將上路幾家歡樂幾家愁](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%98%8E%E5%B9%B4%E5%8B%9E%E5%8B%95%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E6%B3%95%E5%B0%87%E4%B8%8A%E8%B7%AF%E5%B9%BE%E5%AE%B6%E6%AD%A1%E6%A8%82%E5%B9%BE%E5%AE%B6%E6%84%81.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
明年勞動事件法將上路幾家歡樂幾家愁
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為此,勞動事件法將勞工與雇主間相關爭議,訂定此一專法給予勞工有對等 ... 二審下來皆需要很長的時間。整體來說就是曠日廢時,多數勞工選擇放棄訴訟 ...