留不住人才ptt：[新聞] 台灣人才荒沒完！業者怨:只能靠鼓勵五點
[新聞] 台灣人才荒沒完！業者怨:只能靠鼓勵五點
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![[閒聊] 人真的留不住](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E9%96%92%E8%81%8A%5D+%E4%BA%BA%E7%9C%9F%E7%9A%84%E7%95%99%E4%B8%8D%E4%BD%8F-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[閒聊] 人真的留不住
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公司是間小公司去年4月入職時不含老闆加我5位後面陸續來了7位新人扣上今天提離職的新人剩下一位加上一位前輩特殊因素離職工作內容嗎.
![[討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E7%8F%BE%E5%9C%A8%E7%9A%84%E5%B9%B4%E8%BC%95%E4%BA%BA%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%8E%87%E5%81%8F%E9%AB%98%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？
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ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657111575.A.EC7.html. 噓GalaxyS30 : 網路資訊流動 ... 推julikeet79 : 為何現在的公司這麼差留不住年輕人？ 07/07 05:22. 推 ...
![Re: [閒聊] 人真的留不住](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E9%96%92%E8%81%8A%5D+%E4%BA%BA%E7%9C%9F%E7%9A%84%E7%95%99%E4%B8%8D%E4%BD%8F-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
Re: [閒聊] 人真的留不住
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來吼兄弟問你幾個問題看起來你是認為給新人的薪水很好工作又簡單輕鬆做一年之後薪水更好搞不懂為什麼新人都不好好學還每個都想跑今天如果有一家公司 ...
看板Gossiping
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... 不出個雞蛋，留不住人才， 怎麼回事？ https://i.imgur.com/4gHUixU.jpg. 搶人搶輸的高雄。 卦-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235 ...
![[閒聊] 說實話就是人才流失嚴重吧？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E9%96%92%E8%81%8A%5D+%E8%AA%AA%E5%AF%A6%E8%A9%B1%E5%B0%B1%E6%98%AF%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%B5%81%E5%A4%B1%E5%9A%B4%E9%87%8D%E5%90%A7%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFLoL+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[閒聊] 說實話就是人才流失嚴重吧？
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... 不去， 問題明顯就是台灣環境留不住人才。 別的賽區一直在變強，就是因為其他國家願意重視電競產業，那不重視的後果， 就是看著別人前進，只有自己後退。
![[心得] 防止下屬容易跳槽離職的管理術](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%BF%83%E5%BE%97%5D+%E9%98%B2%E6%AD%A2%E4%B8%8B%E5%B1%AC%E5%AE%B9%E6%98%93%E8%B7%B3%E6%A7%BD%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%9A%84%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%A1%93-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[心得] 防止下屬容易跳槽離職的管理術
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公司就是摳薪水很硬工程師新人價25k 資深32k封頂而且學不到什麼所以年後就會有人跳槽身為中階主管下面人無法留住就非常頭痛你也不可能去嗆老闆薪水給 ...
![[問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%90%8C%E4%BA%8B%E7%B4%9B%E7%B4%9B%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%95%99%E4%B8%8B%E7%9A%84%E4%BA%BA%E8%A9%B2%E6%80%8E%E9%BA%BC%E8%BE%A6-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦
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大家早安我們5人小組兩周內2人提出離職，我大概能理解他們離職的原因，所以也沒有幫主管慰留但留下的我就很麻煩扣除我剩下的2個人，一個是被老闆放生 ...
![[問題] 體制好薪水高留不住人？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E9%AB%94%E5%88%B6%E5%A5%BD%E8%96%AA%E6%B0%B4%E9%AB%98%E7%95%99%E4%B8%8D%E4%BD%8F%E4%BA%BA%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 體制好薪水高留不住人？
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各位午安前陣子因為想離職的因素，思考了很多關於個人、公司、生涯等等的問題但想到公司這塊，不禁有個疑問，想說來詢問各位是否遇到過類似的情況小弟 ...
![Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E7%8F%BE%E5%9C%A8%E7%9A%84%E5%B9%B4%E8%BC%95%E4%BA%BA%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%8E%87%E5%81%8F%E9%AB%98%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？
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ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657208104.A.3B1.html ※ 編輯: Zarmy (106.104 ... 不住人，都是they的錯07/08 08:53. 沒有一定對錯啦只是有時候也要站在員工 ...