mayo老闆：MAYO透過破壞式創新協助企業轉型為員工賦能
MAYO透過破壞式創新協助企業轉型為員工賦能
MAYO鼎恒數位科技攜手跨領域合作夥伴實踐普惠人資從三大 ...
https://news.microsoft.com
MAYO執行長簡士評： 新HR雲端化邁向普惠金融起點
https://www.ctee.com.tw
興櫃雲端人資廠商MAYO鼎恒數位近期跨入金融科技領域，14日宣布與遠東商銀攜手推出「HR FinTech生態圈計畫」，優化人資及員工辦公金融場景應用流程， ...
台灣最大雲端人資平台MAYO：企業數位轉型，先改造人才管理 ...
https://fc.bnext.com.tw
透過資訊科技的輔助，MAYO要將人資從「雜事」中解放出來，開始動腦思考，聚焦經營員工關係、人才發展等議題，得以真正發揮專業，成為老闆的策略夥伴。 以 ...
台灣新創圈的三兩事
https://vocus.cc
前晚翁老闆默默地丟slack給我，說：「Mayo要掛牌了欸。」聽到這消息的當下，一方面覺得興奮另一方面又覺得好奇。 興奮點是，台灣在這幾年政府不斷扶植 ...
MAYO以服務取代產品，開創未來人資生態圈
https://www.businessweekly.com
MAYO鼎恒數位科技創辦人簡士評，曾擔任台積電、鴻海、聯發科等大型企業HR主管，秉持希望協助所有企業在人力資源管理取得更好綜效的信念，簡士評於2013 ...
電商轉型年收破億！快速成長的小寶優居以HRM和 ...
https://www.mayohr.com
而MAYO的Total HR Solution，有雲端人資系統能整合人事管理需求，同時也有培訓課程幫助企業發揮人才潛能，一站式就能享有完整服務，讓公司無須面對不同 ...
迎人資新革命MAYO鼎恒數位科技執行長簡士評
https://www.chinatimes.com
簡士評強調，企業應該善用雲端與數據，讓老闆隨時掌握企業人才戰鬥力，觀察短、中、長期的營運布局，是否都有層層到位，如此一來才能確保企業長期核心競爭 ...
《科技》MAYO鼎恒數位科技執行長：傳統HR系統，5年內將消失
https://tw.stock.yahoo.com
... MAYO鼎恒數位科技，讓台灣企業老闆看見希望，MAYO執行長簡士評預言，老舊的HR人資軟體，未來5年勢必消失。 「AI浪潮帶來的影響，是時候讓勞動力管理的 ...