公司漏報薪資所得罰則：【報稅實務】公司未報員工薪資所得

1406 扣繳義務人已依規定扣繳稅款未依規定填報或填發扣繳憑單

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但扣繳義務人若已逾期自動申報或填發扣繳憑單，可以減半處罰，即按扣繳稅額處10%的罰鍰。扣繳義務人如經國稅局通知限期補報或填發扣繳憑單，仍然未在期限內補報或填發，則 ...

【報稅實務】公司少報所得稅或薪資

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但公司仍會因扣繳不實遭處罰鍰。而員工部分若未依實際取得金額申報綜所稅屬漏報薪資所得，仍會遭國稅局補稅罰款。

公司行號所得漏報要注意，會被國稅局罰款3倍

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不過，因甲公司在查獲後承認違章事實，並願意繳清罰鍰，依稅務違章案件裁罰金額或倍數參考表規定，處以0.4倍罰鍰，共4.8萬元的罰鍰（12萬元×0.4）。 2022/ ...

員工檢舉雇主短報薪資反遭補稅的案例

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綜上所述，在員工自身短報薪資所得的情況下，千萬不要誤認只有雇主違反法律規定。事實上，雇主短少申報員工薪資所得之成本，員工才是漏報而少繳所得稅的受益者。發生 ...

如有申報不實或短報、漏報情事時，會受到什麼處罰？(2902 ...

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這個問題分5點來說明：. 1.對依所得稅法規定應申報課稅之所得額有短報或漏報情事，例如：漏報銷貨收入、虛列進貨成本、營業費用或損失等經查明屬實者，依所得稅法第110 ...

扣繳義務人未依限按實填報扣繳憑單將受罰

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該局舉例說明，轄內甲君為某國小校長，亦擔任所得稅法第89條所稱扣繳義務人，102年度給付薪資所得已依規定扣繳，惟於103年1月辦理102年度扣繳申報時，短漏報薪資所得總額 ...

營利事業如經查獲虛報薪資費用，將遭補稅裁罰

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虛報薪資核定虧損照罰

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公司若虛列員工薪資費用被國稅局查獲，即使重新核定後的所得仍為虧損，無應納稅額，國稅局仍會依照《所得稅法》規定來處罰。

虛報薪資核定虧損照罰| 稅務法規

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公司若虛列員工薪資費用被國稅局查獲，即使重新核定後的所得仍為虧損，無應 ... 首先，納稅人若已依規定申報，但有短漏報情況，可處二倍以下罰鍰；其次 ...