小公司當主管：「該去小公司當雞首，還是大企業當牛後？」老鳥跳槽前先自問
「該去小公司當雞首，還是大企業當牛後？」老鳥跳槽前先自問
《至少努力當上主管一次吧》
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當上主管，如果是在小公司，通常你可以直接和執行長一起工作，得到公司的第一手資訊，視野自然非常廣闊，會明白很多過去不明白的事。如果是在大公司 ...
人生至少努力當上主管一次！為何現在的管理職這麼難做
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當上主管，如果是在小公司，通常你可以直接和執行長一起工作，得到公司的第一手資訊，視野自然非常廣闊，會明白很多過去不明白的事。如果是在大公司 ...
到大公司當小職員還是小公司當小主管
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大公司的好處，其實是格局還有資源， 一般來說，不用到小主管，你只要是某項業務的承辦， 往來的就是其他小公司的主管、甚至老闆。 當然，交際費、交通費，給得也較大方。
在新創 小公司當主管有什麼優缺點
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缺點 · 1. 壓縮個人發展專業能力的時間 · 2. 單一專業背景難以領導多工團隊 · 3. 花很多心力建立管理制度與風格 · 1. 第一個「不敢講英文」的例子 · 2. 第 ...
大企業小主管還是小公司大主管?
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你在職涯上有曾經遇過一道選擇題嗎？選大企業做個經理還是在小公司當個總監這個只能取決於你是為了什麼！名VS 利？同時兼得最好，不然要看你身在哪 ...
大公司一定比小公司好嗎？「管理階層的風格」其實才是關鍵
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結論是，教育訓練完不完善，跟主管有很大的關係，即使公司有規定，如果主管擋掉，那也沒用. 工作分配專不專精，細不細，取決於主管的管理風格，跟大公司小公司無關. 因為當 ...
新鮮人求職，該選大公司的名氣、還是小公司的磨練呢？
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小公司訓練即戰力且機會多，不好嗎？ · 主管能力很強，人脈網遍佈很廣 · 公司市場正在成長中、在風口上 · 業界或新創圈做出一點口碑 · 本身很有想法、未來準備 ...
站高一點！人生至少努力當上主管一次
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當上主管，如果是在小公司，通常你可以直接和執行長一起工作，得到公司的第一手資訊，視野自然非常廣闊，會明白很多過去不明白的事。如果是在大公司 ...
除了加薪還有什麼好處？過來人分享：當主管是增加職涯機會和 ...
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當上主管，如果是在小公司，通常你可以直接和執行長一起工作，得到公司的第一手資訊，視野自然非常廣闊，會明白很多過去不明白的事。如果是在大公司 ...