公司留不住人 PTT:[討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?
[討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?
Re: [閒聊] 人真的留不住
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公司規模在很多產業會影響新鮮人求職和留職的意願小公司通常缺少名氣升遷空間通常也小(除非賭對賭上快速成長的公司) 某些產業起跑點公司規模影響個人 ...
[問卦] 公司為啥留不住人
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大家安安本魯以前的老闆跟我說現在的員工除了在這裡做很久的其他新進來的年輕人一年就辭職走了本魯身為員工當時不好跟老闆說所以現在的公司也是留不住 ...
[問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦
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大家早安我們5人小組兩周內2人提出離職,我大概能理解他們離職的原因,所以也沒有幫主管慰留但留下的我就很麻煩扣除我剩下的2個人,一個是被老闆放生 ...
[新聞] 老闆嘆缺人!「年輕人都在哪工作」8年級生1原因嗆爆
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貼文曝光後,不少網友認為,如果公司爛當然留不住人或缺人,「缺工就是 ... 老一輩的人能忍耐,不代表年輕人也能忍受... →. tonyk1009. 台灣12-10 21:23.
[職場] 我們公司到底哪裡出了問題?
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... 公司好像留不住新人? 在每位新人進公司前,老闆都會一再的強調非常辛苦、需要常 ... 留住人是正常的。 08/22 15:29 照這樣說好像是我發神經病才這樣上班了,囧|||| 推 ...
[討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高? PTT推薦
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DarkIllusion07/07 05:14因為很多養老公司都是操年輕人養一堆廢物老人. 推. julikeet79 07/07 05:22為何現在的公司這麼差留不住年輕人? 推. leotompp 07 ...
[閒聊] 人真的留不住
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公司是間小公司去年4月入職時不含老闆加我5位後面陸續來了7位新人扣上今天提離職的新人剩下一位加上一位前輩特殊因素離職工作內容嗎.
「只要舀麵線」月薪7萬竟留不住人!小吃店祭高薪求新員工 ...
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月薪7萬元只需要「舀麵線」,這樣的工作願意做嗎?一名老闆透露,該工作機會已經開放了將近3星期,但就是找不到人,坦言即使高薪但工作太累也是留不住 ...