延 後 報到 又 不 去:公司取消錄取offer會有哪些法律責任?2情況結果大不同!

公司取消錄取offer會有哪些法律責任?2情況結果大不同!

公司取消錄取offer會有哪些法律責任?2情況結果大不同!

建議用人單位針對錄取評估、錄取流程謹慎處理,應確認後再發錄取通知,否則可能涉及法律責任,或因一時缺乏誠信,被求職者傳播壞名聲,而影響到商譽及未來招募求才。(延伸 ...。其他文章還包含有:「他問錄取想晚一周報到怎辦?網曝「是你的跑不掉」」、「工作心得#請益到職日延後報到」、「收錄取通知!他回信公司要求「延後報到」工作秒飛...傻眼」、「看板Salary」、「通知你錄取了卻又在報到前幾天跟你說要延後...」、「錄...

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他問錄取想晚一周報到怎辦?網曝「是你的跑不掉」
他問錄取想晚一周報到怎辦?網曝「是你的跑不掉」

https://www.1111.com.tw

有網友想要延後一周報到,卻擔心可能造成負面影響。圖:取自123RF. 求職者在找工作的過程中,總有許多眉眉角角需要留意,一不小心就可能觸犯禁忌,導致 ...

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工作心得#請益到職日延後報到
工作心得#請益到職日延後報到

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想請問各位大大目前手上有兩個機會一個是已經發紙本offer 約定好下周一就要報到然後另外一間是口頭答應說核薪完了在跑流程下周會發給我(比較想去後面 ...

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收錄取通知!他回信公司要求「延後報到」工作秒飛...傻眼
收錄取通知!他回信公司要求「延後報到」工作秒飛...傻眼

https://lifelab.skl.com.tw

從錄取到被取消,整件事情不過2個小時,男網友認為,該公司處理方式極度隨便,也很不尊重求職者,慶幸自己沒有去,「不知道去了之後會變成什麼樣子」。

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看板Salary
看板Salary

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如題,目前在職中,已於上週正式拿到新公司offer並且簽名回傳確認8月中報到,預計原公司最後工作日為三天前。 但因為負責的專案有延後一週展開, ...

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通知你錄取了卻又在報到前幾天跟你說要延後 ...
通知你錄取了卻又在報到前幾天跟你說要延後 ...

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一般來說,應該是沒有收到錄取通知書吧? 只是人事口頭說上班日期? 我這邊說說我的習慣,也可以給你參考一下 1. 請先看 ...

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錄取後答應去上班、報到前卻出現更好的選擇,怎麼辦
錄取後答應去上班、報到前卻出現更好的選擇,怎麼辦

https://blog.104.com.tw

不免擔心,若先接受前者的錄取通知,在報到日前,突又接獲後者的錄取通知時,反悔不去前者企業報到,會不會挨告啊? ... 4. 主動和企業提出延後報到的需求, ...

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錄取通知怎麼回?收到錄取信,卻還在等最想去的公司給回覆 ...
錄取通知怎麼回?收到錄取信,卻還在等最想去的公司給回覆 ...

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保有彈性又不失禮的6 種回應方式. 錄取通知回覆技巧1. 詢問幾天內可接獲通知. 蠻多公司都不會跟你講清楚幾天後會知道是否錄取,面試當下或面試後都可以 ...

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雇主通知勞工錄取後「不可以」反悔取消錄用
雇主通知勞工錄取後「不可以」反悔取消錄用

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... 報到時間的意旨,詢問新公司可否延至五月廿五日報到,該公司卻以「因您提出延後報到,這段空窗期變數過大,無法接受要求」為由取消錄取通知,讓小婷傻眼。 對此,原 ...