公司福利制度範本:员工福利管理制度(范本10篇)
员工福利管理制度(范本10篇)
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CB
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3.1.5.福利金:依【職工福利金條例】第2條第三款規定,每月於每位員工(正職、約聘)薪. 津內扣提百分之0.5之福利金;薪津之項目為底薪、主管加給、職務加給 ...
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员工福利制度模板
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員工福利管理制度
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員工福利管理制度規章制度員工福利管理制度一、目的為了增強公司員工歸屬感,提高員工的滿意度及對公司的認同度,制定本制度。二、適用範圍本制度適用於公司全體員工 ...
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員工福利管理制度範本
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員工福利管理制度範本 · 1.員工因特殊情況,請事假累計3天以上的; · 2.累計工作滿1年不滿5年的員工,請病假累計1個星期以上的; · 3.累計工作滿5年不滿10 ...
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員工福利管理制度範本
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員工福利管理制度範本,一目的為了增強公司員工歸屬感,提高員工的滿意度及對公司的認同度,制定本制度。二適用範圍本制度適用於公司全體員工福利管理 ...
![如何訂定公司福利制度?員工福利是成為幸福企業的最大 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%A8%82%E5%AE%9A%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%88%B6%E5%BA%A6%EF%BC%9F%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%A6%8F%E5%88%A9%E6%98%AF%E6%88%90%E7%82%BA%E5%B9%B8%E7%A6%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%9A%84%E6%9C%80%E5%A4%A7+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
如何訂定公司福利制度?員工福利是成為幸福企業的最大 ...
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公司福利制度的規劃經常由企業的人資與福委會共同討論,而一間企業通常會由「年終獎金、員工旅遊、三節獎金」著手,並陸續增設員工培訓、聚餐補助等完善的 ...
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福利制度範本
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一、假期. 1.國家法定節假日及公休日執行《勞動法》有關規定。 2.員工轉正後可享受有薪假期,包括:婚假、喪假、計畫生育假。 1)婚假. 對依法履行正式登記手續並在公司 ...
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