被資遣勞保怎麼辦：申辦服務

我被公司資遣了，目前正在請領失業給付，勞保還能繼續加保嗎?

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被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保

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失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不到申請老年 ...

我被資遣後有什麼應得的權益？

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... 勞保局勞工退休金個人帳戶，勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金，至勞工年滿60歲時，可向勞保局請領退休金。雇主資遣勞工時，如勞工符合該條例第12 ...

失業別怕！3方式續保勞保1撇步少繳保費

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艾倫表示，只要遇到公司解散或是被資遣，且原本有15年以上的勞保年資，就可以按最後的投保薪資續保勞保。很多人到了中年才發生這樣的狀況，在找到下個 ...

非自願離職篇》被公司開除怎麼辦？3步驟守住你的資遣費

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根據《勞基法》規定，當投保單位(公司、企業)因關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告，或是縮編、營運虧損、天災等原因，讓員工被迫離開原先的工作崗位，就算是「非自願離職」 ...

行政解釋

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依「被裁減資遣被保險人繼續參加勞工保險及保險給付辦法」第3條規定「被裁減資遣之被保險人自願續保者，應於離職之當日由原投保單位辦理續保手續。」同 ...

被資遣怎麼辦？失業補助怎麼申請、資遣可領多少錢？5大 ...

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找到離你家最近的就業服務機構 · 終止合約的第一天就可以去申請，記得攜帶印章、身分證、存摺(領失業補助的帳戶)、非自願離職單 · 找工作人員幫忙，直接說你 ...

勞工保險

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被保險人參加勞保年資合計滿15年被裁減資遣，而尚未符合請領老年給付條件者，可在離職退保之當日起2年內，由原投保單位或本局委託之有關團體（如職業 ...

退休好生活》被資遣不慌勞保滿15年可續保

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勞保局指出，如果被保險人參加勞保年資合計滿15年被裁減資遣，而尚未符合請領老年給付條件者，可在離職退保當日起2年內，由原投保單位或勞保局委託有關 ...