判斷公司值不值得待：5點徵兆判斷公司值不值得待
5點徵兆判斷公司值不值得待
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中一個就可以待！過來人揭5方法檢視公司好壞
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如何判斷一間公司好壞、值不值得繼續待下去？有時候不只是薪水多寡的問題，還有辦公室氛圍、職場政治、同事相處，種種「人」的問題才更需要仔細評估。
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出現這10個跡象，表示這家公司不值得你再待1年
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1.老闆不知道你有什麼能耐、你能做什麼，你嘗試向他們證明，但他們不感興趣。 · 2.今年都快結束了，你還沒有什麼新東西能加在履歷上。 · 3.你拚死拚活趕完 ...
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如何判斷一間公司值不值得久待？
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判斷方式：存款增加的速度有沒有符合預期，做久了身體健不健康。
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如何判斷一間公司好壞？過來人揭5個檢視方法
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如何判斷一間公司好壞？過來人揭5個檢視方法，做到其中一個就值得你繼續待下去 · 想跳槽外商領高薪？3個關鍵特質評估你夠不夠格 · 真正厲害的人，都是控制 ...
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慣老闆？好老闆？周品均：6大特質判斷，公司值不值得待
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六大不值得跟的慣老闆特質 · 一、情緒管理有問題. 廣告 · 二、愛凹人又不給錢. 可能是要你加班又不給加班費，或者經常要員工在下班時間處理公事，甚至是非 ...
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職場新鮮人必知！網曝5點公司不值得待徵兆
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一名網友在Dcard上發文分享「5點徵兆判斷公司值不值得待」，她表示在職場工作7年，遇過各樣形色的人，也曾經遇過「跟鬼一樣的公司」，因此整理了5大要點， ...
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這公司值得待？7年職場老鳥曝「5徵兆」判斷：警報器響起
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一名在職場打滾多年的老鳥透露5個重點，可以看出這間公司值不值得待。（示意圖／翻攝自Pexels）