檢舉公司違反勞基法dcard：我該不該檢舉公司（已檢舉）
我該不該檢舉公司（已檢舉）
公司明顯違反勞基法，該怎麼辦？上市公司人資長提供自救懶 ...
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但也很有可能因檢舉被公司主管狹怨在心，反而在工作上處處刁難，此時大概也很難 ... 以下是幾個可以做功課的管道，第一是透過Google搜尋或是在PTT、Dcard等公開論壇檢索公司 ...
分享違反勞基法相關檢舉
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#分享違反勞基法相關檢舉. 工作. 2016 年6 月18 日07:32. 當初我第一份工作 ... 公司非常的神奇,是沒有簽約的! 只要講好薪水就可以上班了! 加班費,不要傻 ...
我實名檢舉公司了
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... 勞健保，果不其然月收入最高四萬八，平均三萬八左右的我被投保了26800 當天馬上打給廠長詢問，但公司方給的解釋是（沒人知道你每個月加班多少啊？怎麼 ...
有人有檢舉雇主違反勞基法的經驗嗎
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想申訴老闆違法勞基法惡意扣薪希望有經驗或知道過程的前輩可以解答以下疑問1. 雇主會知道是誰檢舉的嗎2. 能拿回應得的薪水嗎3. 會要上法庭跑法院嗎4.
檢舉前公司案件受理成功！！！
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（二更） 發現我的標題好像有點口誤應該是案件受理成功目前等待勞檢結果中~ 怕誤導大家改一下好了不好意思， ...
檢舉老闆未符合勞基法的心路歷程(第二集)
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，正文開始～在上次發第一集的隔天就收到律師訊息，10/16要到法院進行調解！，看到當下覺得，嗯？又要調解？畢- 老闆,勞基法,工作經驗,慣老闆,違反勞基法.
請益想問詢問違反勞基法檢舉相關
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... 公司的員工有辦法檢舉他們嗎？ 還是得一定有上下班打卡記錄之類的東西 PS 單純看不慣想檢舉，畢竟我又不在那上班沒有損害到我的利益以下是小 ...
請益檢舉雇主違法會被雇主發現嗎
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我的雇主嚴重違反勞基法，目前已知：1. 加班未給加班費甚至面試時就要求上班時間早9到晚8、晚9 甚至更晚，並以責任制為由不給加班費，關於這部分我已 ...
（更）檢舉公司各種花式違規
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3/22更，勞工局已派人來勞檢，之後等事情圓滿落幕再公開如何處理！確定會罰款，之後會發文改善以及確定有罰款。勞安署也派人來檢查，等公文改善， ...