基本工資計算公式：月薪制勞工的權益

工資

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基本工資的意義

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現行基本工資每月為新臺幣（以下同）26,400元，每小時基本工資為176元(自113年1月1日起，每月基本工資調整為27,470元，每小時基本工資調整為183元)。前者 ...

基本工資規定

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... 基本工資之計算為：. 勞雇雙方如約定且經核備之每月正常工作時數為220小時 ... 基本工資公式：26,400+【（26,400÷240）x（核備之每月正常工時數-174小時 ...

2024 基本工資確定調漲4.05%！基本工資怎麼算？調漲歷史 ...

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因此凡是符合勞基法所規定「工資」定義的項目皆可納入基本工資計算，包括工資、薪金，或是計時、計日、計月、計件，以現金或實物等方式給付給勞工的獎金、津貼或其他任何 ...

為何不違法？保全業薪資計算非以「每月基本工資」為限

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詳細說明是：當月工資額由「平日每小時工資額」乘以【240+（經核備之每月正常工作時數-174）】，因此得出「平日每小時工資額」等於月工資額除以【240+（經 ...

最完整的薪資大全，一次搞懂2024 年最新基本工資

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薪資是員工最重要的權益，因此了解基本薪資、基本時薪的相關規範十分重要。我們將仔細的分享勞基法最低薪資的規定、各個狀況下的薪資計算公式和不足月薪資計算方式， ...

時薪制加班費試算系統

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現行每小時基本工資為新臺幣176元。 依勞動基準法第30條第1項規定：「勞工正常 ... 計算公式：; 您的休息日加班費：0 ...........計算公式：; 您的休假日加班費：0 ...

加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！

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如果因天災、事變或突發事件再延長，加班費就依照每小時工資加給時薪2倍計算，等於每小時200元。 計算公式為：時薪100元X2倍＝200元。 三、例假日、國定假日、休息日加班 ...

2023年（112年）保全人員薪資計算懶人包

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自民國112年起，月薪制的基本工資將調漲為26,400元（時薪則調漲為176元）。因此，包含保全人員等符合勞基法第84條之1的特定工作者（俗稱的「責任制人員 ...