7-11休假制度：7-11 早班全職.兼職(07
7-11 早班全職.兼職(07
7-11便利商店『早班07:00~15
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1.不須輪晚夜班-固定早班。 2.每周上班天數可依您的需求安排3-5天-即每周可休2-4天。 3.適合學生/兼職打工-休假安排可與公司同事協調。
在7
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7-11是我出社會後第一份工作當時很天真，認為7-11是超商領導品牌，待遇 ... 公司直營店休假天數跟上班族一模一樣上班族能休幾天711門市人員就能休幾 ...
想問一下7
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如果像今年10月有10天的假+1天的國定假日，各位在7-11工作過的前輩們是如何休的呢？ 超過月休8天的那三天假去上班是有算加班費的嗎？還是可以把假日累積 ...
統一超商7
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工作內容 · 遠端工作 · 管理責任 · 出差外派 · 上班時段 · 休假制度 · 可上班日 · 需求人數. 不限.
統一超商人力資源
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晉升為區顧問，負責管理與輔導7-8 家門市提供對營業提升有效益的訊息與經營的建議 ... 休假制度. 儲幹階段. 依門市端人力排班，每週正常工時40 小時。 門市歷練階段，需 ...
統一超商人力資源網
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... 7:00），您可選擇自己希望的班別時間上班，但也可能店經理會視門市人力的需求，調整班別的時間。 統一超商後勤總部有彈性上班時間的人性化制度，同仁可依自己的時間 ...
統一超商正職門市人員
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休假制度： 週休二日 、排休、輪休. 工作待遇：. 月薪28,500 至32,000元(固定或變動 ... 7-11丹聯門市晚班長期工讀. 時薪176元 · 統一超商加盟門市招募專區. 台中市沙鹿區 ...
統一超商的休假規則-
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1. 請問在統一超商上班，是否屬於責任制範疇呢？若表訂早上7點到下午3點是上班時間，但有些工作(如:交班作帳點錢)，常常在超過下午3點以後才能做， ...
薪資福利
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健康7 步走. 提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。 試用期. 經面試錄用同仁，試用期三個月 ...