同事 升遷 ptt：[閒聊] 職場上越會做事事情越多？
[閒聊] 職場上越會做事事情越多？
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![Re: [討論] 職場升遷到底靠能力還是機運？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E8%81%B7%E5%A0%B4%E5%8D%87%E9%81%B7%E5%88%B0%E5%BA%95%E9%9D%A0%E8%83%BD%E5%8A%9B%E9%82%84%E6%98%AF%E6%A9%9F%E9%81%8B%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
Re: [討論] 職場升遷到底靠能力還是機運？
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職場升遷絕對是機運遠遠大於實力小魯出社會第一份工作是在大碩，當時小弟看到的，能當到小組長甚至主管的，至少實力絕對是部門最強的，當然啦部經理 ...
![[問卦] 升遷結果不是自己要離職嗎？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E5%8D%A6%5D+%E5%8D%87%E9%81%B7%E7%B5%90%E6%9E%9C%E4%B8%8D%E6%98%AF%E8%87%AA%E5%B7%B1%E8%A6%81%E9%9B%A2%E8%81%B7%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+Gossiping%E6%9D%BF.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問卦] 升遷結果不是自己要離職嗎？
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辦公室有三個人都表現不錯結果升遷開獎當然只有一位升上去其他兩位落馬按照實力來說其他兩位去別地方也沒問題政治問題很難解是不是跳槽才是最佳解？
![[問題] 升不上去的下一步](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%8D%87%E4%B8%8D%E4%B8%8A%E5%8E%BB%E7%9A%84%E4%B8%8B%E4%B8%80%E6%AD%A5-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 升不上去的下一步
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... 升職名單裡吧結果年底又被打了回票回想起過去幾年似乎就是一直在被各種忽悠雖說薪水有調高但每年升遷都被各種理由跳過感覺很不好受連比較晚進公司的 ...
![[問題] 同事常請假遲到卻還是升官加薪？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%90%8C%E4%BA%8B%E5%B8%B8%E8%AB%8B%E5%81%87%E9%81%B2%E5%88%B0%E5%8D%BB%E9%82%84%E6%98%AF%E5%8D%87%E5%AE%98%E5%8A%A0%E8%96%AA%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 同事常請假遲到卻還是升官加薪？
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遇過一個同事說她從出社會就每個月請假，上班也都遲到但是去每個公司最後都還可以加薪升官主管對她態度也都不錯到底為什麼會這樣？
![[討論] 會跟同事討論薪水嗎?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E6%9C%83%E8%B7%9F%E5%90%8C%E4%BA%8B%E8%A8%8E%E8%AB%96%E8%96%AA%E6%B0%B4%E5%97%8E%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 會跟同事討論薪水嗎?
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大多數公司好像蠻不希望員工知道彼此的薪資的跟做人資的朋友聊，也說就他的經驗來說讓員工知道彼此的薪資其實偏危險對公司的穩定性有不好的影響想想 ...
同事很愛打探薪水，該怎麼應對？
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您好， 您是對的，當別人對您探詢薪資或獎金時，要裝傻帶過，絕對不能無防備的說溜嘴。 一般公司對於探詢他人或主動揭露個人薪資，都會視為違反規定。
工作量一樣…同事薪水「多1萬」他傻眼！網見細節：很正常
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該名網友在PTT發文表示，由於朋友公司是看職給薪，因此有可能差不多的工作量，但每個月的薪水卻比資深同事少1萬元。而且更悲劇的是，職等高的同事有時還會 ...
我對公司貢獻這麼多，為何薪水和摸魚同事差不多？經濟學 ...
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我對公司貢獻這麼多，薪水卻和業績不怎麼樣的同事一樣，實在難以接受……」這種人也是誤以為「有業績，薪水就會提高……」。這些完全是大錯特錯、一廂情願 ...
看板Salary
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... 同事的這種不友善發言跟態度， 不曉得日後跟新課長的相處上會不會蠻尷尬的。 其實這種升遷調任情況在職場還不少， 如果部門之間的同質性高，例如開發 ...