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人資

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目前在新創公司擔任HR,工作經驗2-3年,踏入HR領域未滿一年,但也已經看過至少上百封履歷、面試經驗近百位(暈,如果對於新創公司、行銷、設計相關的職位有興趣的人,不妨 ...。其他文章還包含有:「Dcard擴大招募中!HR團隊解密人資心聲以及Dcard的工作...」、「HR分享為什麼不要當人資」、「【工作分享】成為HR的捷徑與方法!」、「人資經驗甘苦談」、「對人資的誤解」、「工作心得人資工作內容?」、「為什麼我想當人資?」...

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Dcard 擴大招募中!HR 團隊解密人資心聲以及Dcard 的工作 ...
Dcard 擴大招募中!HR 團隊解密人資心聲以及Dcard 的工作 ...

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應接不暇的需求. Dcard 目前團隊共有160 人,而且還在持續地招募更多人才。面對預計擴張至200 人左右的計畫,HR 團隊常會發生要處理的狀況太多,不得不一 ...

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HR分享為什麼不要當人資
HR分享為什麼不要當人資

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抱怨勸世文,希望想從事人資HR的朋友,入這行千萬想清楚我大學是夜校生,所以我延畢一年,畢業之後不打算繼續當人資,這邊來勸世不要當人資,現在來 ...

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【工作分享】成為HR的捷徑與方法!
【工作分享】成為HR的捷徑與方法!

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如何在HR面試間拔得頭籌?有哪些捷徑或資源可以幫助我迅速轉職/成為HR呢?本次分享我跨領域成為HR後,一路走來找到的資源,多種能夠幫助HR新手快速 ...

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人資經驗甘苦談
人資經驗甘苦談

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人資面試人資又更加看第一印象了,如果你履歷寫的隨便,甚至履歷連改都不改用公版,那要怎麼去說服人員選擇自己,人資不像工程師可以用會什麼開發程式或是 ...

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對人資的誤解
對人資的誤解

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文章稍長※,看了版上很多關於人資的文章,不管是想當人資的求職者,或者非人資領域的工作者,很多人對人資可能有一些誤會,尤其是招募組的人資, ...

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工作心得人資工作內容?
工作心得人資工作內容?

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大家好目前剛進到人資領域,對於工作內容有點疑問進來的時候主管說主要是招募,也會協助教育訓練做了兩個月之後覺得事情好多,沒什麼時間能好好看履歷 ...

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為什麼我想當人資?
為什麼我想當人資?

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大家當初為什麼會想當人資? 我目前大三,很嚮往人資的工作,但是爬了文發現有很多人資抱怨文...,加上有認識的學姊現在也在新創當人資一直勸退我 ...

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給想從事人資工作的朋友
給想從事人資工作的朋友

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長期以來,一直陸續有朋友詢問我,如何進入人資領域,比較多的都是非人資相關系所,有的是新鮮人,也有的是已經工作一段時間,也有的朋友有去上一些人 ...

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面試心得坎珂へ求職心路分享(人資工作)
面試心得坎珂へ求職心路分享(人資工作)

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✔️你自認像什麼動物? ... ✔️說明會負責簽收包裹等行政工作HR部分✔️你的三個優點? ✔️如何拓展對菁英群體的招募管道/方式✔️筆試包含一個智力測驗、中翻英、 ...