勞檢罰款金額：罰緩最少2萬起

10種常見的「勞基法開罰」狀況，罰緩最少2萬起

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根據110年度勞動檢查執行情形，該年度全國執行勞動條件檢查總共受檢有34,431場次，其中違反件數共5,939次，處分率為18.92％，罰鍰金額達31,202萬元。 違反 ...

勞動檢查法

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有左列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金：. 一、違反第二十六條規定，使勞工在未經審查或檢查合格之工作場所作業者。 二、違反第二 ...

勞基法罰款懶人包

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... 勞檢或突襲而延伸出的罰鍰。 勞檢的內容網路上已有很多文章，我們之前也寫過，不再贅述。這次來看看哪些事項到底會產生多少罰鍰。（延伸閱讀：準備 ...

勞檢相關罰則

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勞檢相關罰則 ; 勞工名冊, 含姓名、職稱、工作地點、到職日、離職日, 勞基法§7, 勞基法§79, 2萬~30萬 ; 出勤紀錄, 出勤卡、加班卡、加班申請書, 勞基法§30, 勞基法§79, 2萬~ ...

檢查項目罰則一覽表

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罰鍰(元), 備註. 3, 1, 勞工名冊, 含姓名、職稱、工作地點、, 勞基, 勞基, 2萬-30萬, 檢查一定. 4, 到職日、離職日, §7, §79, 期間. 5, 2, 出勤紀錄, 出勤卡、加班卡、加班 ...

處理違反勞動基準法（以下簡稱勞基法）事件統一裁罰基準如下 ...

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雇主在勞工第50 條規. 定之停止工作期間或. 第59 條規定之醫療期. 間終止契約者。 第13 條、. 第78 條。 處9 萬元以上45 萬元以. 下罰鍰。

違反勞動基準法（以下簡稱勞基法）事件統一裁罰基準如下表：

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雇主未置備. 勞工工資清. 冊，記入工資. 計算項目、總. 額、發放金額. 等事項，並保. 存5 年者。 第23 條第2 項、. 第79 條第1 項第1 款. 及第3 項。 1. 處2 萬元以上30 萬 ...

違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點

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條及第四十八條規. 定，處六萬元以上三. 十萬元以下罰鍰。 備註一：上述所列按次累加裁罰金額係最高額度，勞動檢查機構得依事業單位違反情形， ...

雇主違反勞安法規定，勞檢處將依新裁罰基準加重處罰!!

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