面試無聲卡沒禮貌：詢問面試結果無聲卡覺得很失禮面試經驗暨工作甘苦談
詢問面試結果無聲卡覺得很失禮面試經驗暨工作甘苦談
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69%求職者會避開面試「無聲卡」公司！原因曝光
https://today.line.me
有面試心得交流平台也對此進行調查，發現有46%的求職者在面試結束後，都沒有收到任何通知，有69%求職者找工作，會想避開愛發「無聲卡」的公司。 廣告（請 ...
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![[閒聊] 發無聲卡的心態是?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E9%96%92%E8%81%8A%5D+%E7%99%BC%E7%84%A1%E8%81%B2%E5%8D%A1%E7%9A%84%E5%BF%83%E6%85%8B%E6%98%AF%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[閒聊] 發無聲卡的心態是?
https://www.ptt.cc
求職者面試後常常會收到無聲卡各位覺得會發無聲卡的人資通常是抱持著什麼樣的心態? 個人是覺得有點沒禮貌拉人資手邊一定都有感謝信的範本，只要改內文 ...
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為何人資公司不願發感謝信？
https://giver.104.com.tw
正統的公司，在面試人員後，不論有沒有錄取，都會發送通知告知面試結果，以示感謝與尊重，這才是有制度的公司作法。 您提到：公司強調「我們就是不會發喔 ...
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無聲卡不錄取會通知你~
https://www.dcard.tw
面試幾個月下來，收穫最大的經驗是，會特別說「不管有沒有上都會通知你~」的公司，百分之百不會通知，百分之百會發無聲卡，老實講我真的不明白這是 ...
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面試後人資少做「一個動作」，沒想到卻重創公司形象？！
https://hrmall.104.com.tw
根據104的研究顯示，求職者對於「主動應徵卻沒有回應」感到難受，在網路各大討論中也發現石沉大海的「無聲卡」會重傷企業在求職者心中的形象。每次的招募選才都是公司 ...
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面試收無聲卡！妹子1招「重獲應徵」機會內行愣：是人才了
https://tw.news.yahoo.com
第一次發無聲卡也很沒禮貌啊」、「人資很雷，主管沒禮貌，你應該把他想成二面，多看看其他職缺或許這不是最好的選擇」、「代表他們人資根本是沒有把關 ...
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面試結果等到心累？我該如何主動出擊？
https://www.yourator.co
而最煎熬的莫過於等待面試後的通知，常常內心會出現： 『我還要等多久才會知道自己有沒有錄取？』 『會不會被公司發無聲卡？』 『一直沒有收到錄取通知 ...