古秀華:國立彰化師範大學人力資源管理研究所

國立彰化師範大學人力資源管理研究所

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此次訪談對象是友達人力資源策略處,古秀華處長。處長本身的學經歷豐富,從大學企管系畢業後進入外商公司擔任總機,而後歷經業務助理、行銷助理、採購部門及外銷部門等 ...。其他文章還包含有:「EP54專訪友達光電永續長古秀華」、「ESG企業實戰1:友達的策略制定、組織管理、行動方案」、「【永續領袖願景】友達光電古秀華」、「友達光電永續長古秀華榮獲國家傑出經理獎」、「塑膠業注意!友達永續長古秀華:減塑元年正式啟動...

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EP54 專訪友達光電永續長古秀華
EP54 專訪友達光電永續長古秀華

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ESG企業實戰1:友達的策略制定、組織管理、行動方案
ESG企業實戰1:友達的策略制定、組織管理、行動方案

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本課程邀請到友達CSR成功轉骨的關鍵人才——友達永續長古秀華分享,如何從決策目標、組織調適到永續人才培育提供核心方針,將想法落實於實際永續行動。 ○ 適合誰學:. 1.想 ...

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【永續領袖願景】友達光電古秀華
【永續領袖願景】友達光電古秀華

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古秀華首先啟動HR (人力資源部門) 以CSR為主軸,建立友達人的文化自信。同時,她開始將CSR基因植入PR (公關部門),以穩固企業價值。她並且讓環安以外的 ...

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友達光電永續長古秀華榮獲國家傑出經理獎
友達光電永續長古秀華榮獲國家傑出經理獎

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古永續長對企業永續發展的付出與傑出表現,接連獲得2020亞洲頂尖永續超級女性‍️以及2022亞太頂尖永續長獎,這次更得到中華民國企業經理協進會第40 ...

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塑膠業注意!友達永續長古秀華:減塑元年正式啟動,2030達成
塑膠業注意!友達永續長古秀華:減塑元年正式啟動,2030達成

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友達永續長古秀華於會中分享,在追求塑膠中和目標的路上,友達明確制定「3R+1」策略,即限塑(Replace)、減塑(Reduce)、再塑(Recycle)與反思( ...

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如何讓技術長、財務長都來做ESG?友達永續長古秀華:上任第
如何讓技術長、財務長都來做ESG?友達永續長古秀華:上任第

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古秀華先以ESG 涵蓋的3 面向做工作分組,並加上利害關係人管理,在ESG 暨氣候委員會旗下成立8 個子委員會,包括風險治理、企業關懷、永續供應鏈等組別,並 ...

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師資陣容
師資陣容

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古秀華友達光電股份有限公司永續發展總部永續長. 關於本所 · 修業規定 · 活動花絮 · 最新消息 · 師資介紹 · 課程規劃 · 招生訊息 · 資料下載.

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永續長如何帶領企業做ESG?友達古秀華:上任第一年
永續長如何帶領企業做ESG?友達古秀華:上任第一年

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古秀華profile. 現任友達光永續長,2004年加入友達光電後,主掌公司人力資源相關事務,2013年升任人力資源中心副總經理,2018年友達成立永續發展總部,古 ...

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永續長的話
永續長的話

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經營利害關係人的互動,奠定公司永續經營的關鍵基石。展望未來,永續之路要走的更長更遠,期待共同為世界美好努力。 永續長古秀華.