強制 扣薪 離職：員工執行法扣期間離職停止法扣
員工執行法扣期間離職停止法扣
債務人離職後，原扣薪命令將失效
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強制執行法第115-1 條第三項：「第一項債務人於扣押後應受及增加之給付，執行法院得以命令移轉於債權人。但債務人喪失其權利或第三人喪失支付能力時， ...
員工欠稅被強制執行，雇主若不配合辦理扣薪
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3.公司行號在接獲執行命令時，可能會發生欠稅員工離職，或是其他原因導致無法扣薪，稅務局表示，此時雇主務必要在十日內向行政執行分署聲明異議。 4.若雇主沒有提出 ...
員工離職後公司才收到行政執行分署對該員的欠稅扣薪命令
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該局特別提醒，公司行號如接獲扣薪執行命令後，千萬不要置之不理，如欠稅員工已經離職或因其他原因無法依命令內容解付員工薪資時，應於10日法定期間內向行政執行分署聲明 ...
員工離職後強制執行之效力
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未在收到執行命令10天內聲明異議，執行命令有效力，債權人可向法院聲請對你們公司強質執行扣薪3分之1的部分，但是，你們可以提出異議之訴來主張債務人之前已經離職，債務人 ...
我想詢問，公司會因為收到員工的強制扣薪而把員工資遣嗎 ...
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大家好，我想詢問，公司會因為收到員工的強制扣薪而把員工資遣嗎？ 我目前已經在準備更生了，但是還在準備資料的階段，所以欠款都暫停繳款，融資公司 ...
收到法院扣薪命令，但員工已離職，聲明異議狀如何寫？
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債權人見到公司沒幫忙扣薪，是可以轉而聲請強制執行公司財產的，所以如果員工已離職了，一定要異議才行。 異議可使用法院執行命令所附的表格，或出具以下 ...
法院的強制扣薪通知，處理程序為何？ (第2頁)
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有點忘記了至於說跟會計商量把保額降低這樣就少扣一點公司收到執行命令就要如實呈報薪水多少給法院應該沒有公司想要幫你冒這個風險公司同意扣薪也不會要你離職就照實扣吧!
薪資強制扣薪
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您好，您要請公司向法院聲請異議，表示員工三月已離職，離職當月薪水沒領到全額，且離職隔月第三人即無債權存在。
關於強制執行扣薪問題
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1.員工於法院執行命令送達前,業已離職,則依法院執行命令上之說明回覆法院據實陳報該員何時離職之事實即可.至於法院轉告債權人後,債權人對貴公司是否採取及如何採取法律行動 ...