台積電esg部門：台積電砸5億培育ESG人才，優先招募女性與僑生
台積電砸5億培育ESG人才，優先招募女性與僑生
ESG SpecialistManager
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2. Develop and produce ESG reporting that aligns with industry best practices, regulatory requirements and up-to-date trends. 3. Plan and create high-quality ...
ESG典範如何自我超越？台積電向天下永續會成員分享ESG新三招
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何麗梅表示，企業實踐永續經營的理念不在於擁有一個組織龐大的ESG部門，而是讓更多的員工能一起參與ESG，而ESG Award競賽正是一個讓更多員工加入ESG行列的 ...
台積電大方分享ESG心法永續模範生如何做？
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而「ESG委員會」則是決定ESG五大方向(推動綠色製造、打造多元包容職場、建立責任供應鏈、人才培育、關懷弱勢)的議題鑑別、擬定因應行動方案，以及跨部門的 ...
應徵分析
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【undefined】應徵「ESG Specialist/Manager｜台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)」的求職者，有100%為博碩士，100%為男，100%為46~50歲，100%為20~25年，100%為 ...
永續管理
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... 台積電文教基金會」與「台積電慈善基金會」長期耕耘，結合員工志工服務的力量，積極支持青年培育、藝文推廣、培力偏鄉及弱勢扶助，並參考商業社會影響力框架（Business ...
永續管理
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遵循《ESG政策》的願景與使命，台積公司以「ESG 指導委員會」與「ESG 委員會」為管理平台， 呼應全球永續發展趨勢與公司成長需求，以具體行動落實永續思維，為利害關係 ...
永續管理
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政府／公協會. 關注先進製程技術發展、ESG相關作為、海外投資、政府法規修訂趨勢及職業安全與衛生管理相關經驗交流. 39個. 政府部門. 102個. 公協會. 台積公司除自身積極 ...
資源中心
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... ESG資訊揭露的管理架構。每一年，透過多元的溝通管道，台積公司定期檢視利害關係人反饋與ESG議題發展趨勢，同時執行重大性分析，鑑別具重大性的ESG議題，並據此建立長期ESG ...