董事薪酬辦法:25董事、監察人及經理人薪資酬勞辦法
25董事、監察人及經理人薪資酬勞辦法
公司治理問答集─薪資報酬委員會篇
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二、 考量薪資報酬委員會成員之專業資格及獨立性已參照. 獨立董事之規定,且必須於委任期間皆符合薪酬委員會. 職權辦法規定,是以,薪資報酬委員會成員於委任前2. 年依據上 ...
公司法第196條
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復按公司法第196條、第227規定,董事、監察人之報酬,未經章程訂明者,應由股東會議定。是以,所謂「董事、監察人之報酬」,應係指董事、監察人為公司服務應得之酬金而言。
獨立董事及經理人薪資酬勞辦法
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本公司董事、獨立董事及經理人之薪資報酬制度(以下簡稱薪酬),依性質分. 類如下:. 一、 報酬:薪資、職務加給、各項獎金、退休金等。 二、 酬勞:依公司章程按年度獲利 ...
監察人及經理人薪資酬勞辦法
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第三條獨立董事之薪酬. 一、報酬:. (一)薪資. 獨立董事執行本公司職務時,不論公司營業盈虧,公司應支給每月新台幣3 萬. 元以下之報酬,按月給付,並得由薪資報酬 ...
董事、功能性委員薪資報酬發放管理辦法
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(三)董事酬勞:. 1.依據本公司章程第20 條規定辦理。 2.董事依對公司營運參與程度及貢獻價值,依給予權數並依加權結果進行分. 派。
董事、經理人及功能性委員薪資酬勞給付辦法
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第二條. 範圍. 有關本公司董事、經理人及功能性委員之薪資報酬(以下簡稱薪酬),除法令或章程另. 有規定者外,應依本辦法辨理。 第三條. 獨立董事及功能 ...
董事及經理人績效評估與薪資報酬管理辦法
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三、本辦法所稱之薪資報酬,與公開發行公司年報應行記載事項準則中,有關董事酬. 金及董事兼任員工領取相關酬金之規定一致,包含報酬、退職退休金、分派之酬. 勞及業務執行 ...
董事可領薪資、獎金或車馬費嗎?
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依照公司法,董事是可以領薪資(又稱為「董事之報酬」)、獎金(又稱為「酬勞」)以及車馬費(屬於「業務執行費用」的一種),只是董事領這些錢是有條件 ...
董事報酬之數額如何決定?該如何分配?
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董事之「報酬」是指董事為公司服務所應得之酬金,屬於勞務對價性質,故只要董事有勞務付出,則公司不論盈虧均需給付報酬。 (二)酬勞: 盈餘分派之董監事「酬勞」,則以公司 ...