富邦銀行升遷制度：富邦銀行櫃台或內勤人員
富邦銀行櫃台或內勤人員
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幫朋友代問因為看板上推文都說富邦很操，但對方面試時跟他說平均下班大概7~8點然後可以報加班費。 朋友是應徵海外業務處的缺關於薪水的部分他說對方 ...
人才招募-焦點職缺
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富邦MA兩年培訓期有兩次升遷機會，並提供銀行、證券、保險等跨領域整合性資源，藉 ... 作為金融百貨的富邦金控，MA甄選制度採取「深度自我了解」策略，除應徵者志願組別 ...
人才招募-焦點職缺
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可配合24小時輪值排班制度. 培訓計畫/內容. 八週紮實基礎課程; 四週實務技巧訓練. 工作地點. 台北市內湖區. 工作待遇. 月薪3萬至4萬元，輪值津貼另計. 請至「104人力銀行- ...
台北富邦商業銀行股份有限公司
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請問有合理的升遷制度嗎？ 請問公司的員工離職率高嗎？ ＊明確的問題及適當的禮貌，可增加前輩回覆率。 ＊為了保護你的資訊安全，請謹慎決定是否提供個人資訊。 再逛 ...
台北富邦銀行職級表薪資待遇(2015.12.15更新)
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以下是台北富邦銀行的職級表，至於每個職級的薪資水準就無法得知了，. 提供給各位作為跳槽時的考量之一吧~. 通常每次升遷都是往上升一個職稱，. 也就是說 ...
富邦MA
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... 台北富邦銀行我們擁有強大的資源，讓您無後顧之憂的往前邁進 ※專責指導，奠定良好職涯發展基礎※完善且豐富的在職培訓，不斷提升自我※明確的職涯發展與升遷制度，讓 ...
新興DS人員(中小企業業務行銷)(中彰分區)
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完善貼心的福利制度： 1.員工勞/健/團保2.三節節金3.持股信託4.休假、健全退休金制度5.多樣化彈性福利制度包含：旅遊、健康檢查、子女教育、婚喪疾病等補助6.員工急難救助 ...
職缺更新：2024.01.12
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台中/8月報到/富邦銀行【客服人員】/無業績壓力/9.-18.準點上下班周休六日/津貼新人獎勵多/30k-32k/專業培訓/透明考核升遷加薪/A ... 休假制度： 週休二日; 上班日期： 隨時 ...