到職後發現不適合：職場不適症│剛到職幾天覺得不適應怎麼提離職?
職場不適症│剛到職幾天覺得不適應怎麼提離職?
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剛到職但是發現不適合，要先離職嗎？要如何和主管解釋？
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因為您到職才一週，就發現工作內容不適合自己，若想離開不用考慮到過年後，因為您是新人，不會有年終獎金，而且年底公司有兩週新人培訓，您也不需要再彼此 ...
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到職後才發現工作與預期不符，該馬上閃人嗎？決定是否離職 ...
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到職後才發現新工作與預期不同，你也是隨波逐流的上班族嗎？ 許多上班族向我們吐露內心的不滿，覺得自己不適合目前的工作。然而，認真觀察一下，就會發現 ...
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到職後發現不喜歡這份工作怎麼辦？該早點離職嗎？職涯 ...
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許多上班族向我們吐露內心的不滿，覺得自己不適合目前的工作。然而，認真觀察一下，就會發現他們並沒有嘗試尋找自己擅長的工作崗位，也沒有試圖彌補自己的 ...
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我是「不適應」還是「不適合」？四個步驟，一起克服剛到職的 ...
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踏進來後才發現這裡和想像的不太一樣，就此離開好像很可惜，但格格不入的 ... 說明你到職以來的經歷、感受，以及你對於不適應狀態的任何想法。盡可能多 ...
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進入一個新的職場環境，發現不適合自己是否可以勇敢說不？
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但我並不想傻傻呆呆地來上班，當主管問我這個作用時甚麼都回答不上來。當下我真的受不了了，把工作做到一個段落以及環境清理乾淨。直接跟主管說「對不起， ...
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工作適應不好？不適合？兩個判斷教你辨別！
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工作不適應的原因，在仔細詳閱後你會發現，這些原因通常是你無法靠自己的力量去改變的事情，全都是在自身之外影響著你的外部因素，但你會因為這些理由而成為你不適應的 ...
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菜鳥不敢提離職！主管抖「3字訣」
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貼文曝光後立刻有不少前輩建議「越早越好」、「我上班第三天發現完全不適合我，當天晚上傳訊息告知主管，對方告知隔天還是照常先進公司打卡，然後等人資 ...