40歲 進 外商:42歲外商高階轉職碰壁,戳出中年一大致命傷:沒有帶人經驗

42歲外商高階轉職碰壁,戳出中年一大致命傷:沒有帶人經驗

42歲外商高階轉職碰壁,戳出中年一大致命傷:沒有帶人經驗

2020年2月5日—直到40多歲,問題來了,薪資比年輕的頂頭上司來得高,突顯了不合理性,上司跟公司抱怨,逼得公司不得不面對解決這個問題的迫切性,於是一刀把這些毒瘤痛快 ...。其他文章還包含有:「40歲了要接管理職或高薪外商工程師」、「40歲女想轉戰科技業網曝殘酷事實:難度高!連1%機會都沒有」、「45歲主管為何選擇離開待16年外商?中年轉職」、「45歲主管為何選擇離開待16年外商?中年轉職,你該知道的5...」、「[請益]...

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40歲了要接管理職或高薪外商工程師
40歲了要接管理職或高薪外商工程師

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目前公司處轉型時期,仍虧損,所以薪資較業界少20%(avg)-40(tier1)% 1.目前有一個外商工程師機會,薪資多50% ,等offer,工作內容與現在差不多, ...

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40歲女想轉戰科技業網曝殘酷事實:難度高!連1%機會都沒有
40歲女想轉戰科技業網曝殘酷事實:難度高!連1%機會都沒有

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許多人都想轉職到科技業,尋求年薪百萬的工作,日前有位40歲的女網友表示,她目前在外商公司擔任專案經理,年薪大約110萬,想要跳槽到科技業爭取更 ...

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45歲主管為何選擇離開待16年外商?中年轉職
45歲主管為何選擇離開待16年外商?中年轉職

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我2018年底由待了16年的外商轉進到台商,由科技業跨到製造業,由業務行銷 ... 「華為中國區開始清理34歲以上工程維護人員和40歲以上研發老員工」,2017 ...

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45歲主管為何選擇離開待16年外商?中年轉職,你該知道的5 ...
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我2018年底由待了16年的外商轉進到台商,由科技業跨到製造業,由業務行銷 ... 「華為中國區開始清理34歲以上工程維護人員和40歲以上研發老員工」,2017 ...

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[請益] 外商適合年齡
[請益] 外商適合年齡

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小弟目前30歲,在某外商公司負責infra,年薪大概130左右,想問像是微軟或是google這類的大外商公司,有辦法做超過50歲嗎? 小弟目前的主管也偏年輕, ...

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人資會看見年紀大的求職者就刷掉嗎?過來人給建議
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1個有國外大學與國內大學學歷,再外商從事多年管理職,有PMP、精通英日文。現在找不到工作? 真的是年紀太大的問題嗎? 一個近50歲的留言者。

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從高材生到外商經理...40歲前妥妥的人生勝利組,為何一場中 ...
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張先生是一流學府畢業的高材生,一畢業就考進外商銀行,一路做到經理,長久以來收入很好。他對自己的自信是很足夠的!但是當他40歲時,他所屬的外商 ...

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職涯殘酷舞台──年紀的真相
職涯殘酷舞台──年紀的真相

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... 外商,32歲之前都還不錯。 35歲. 完美,但是這是人生第二個關卡,過去累積了 ... 40歲以後被裁是蠻可怕的。另外可怕的是,很多人在40~45歲這個年紀辭職 ...

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進外商也有黃金年齡?
進外商也有黃金年齡?

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