文化部臨時人員工作規則：修正「文化部臨時人員工作規則」部分規定，並自105年12月 ...

FDA臨時人員工作規則.doc

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... 人員離職再任者，其特別休假日數同新進人員計算。 其原在文化部及其所屬機關（構）擔任臨時人員年資銜接未中斷之工作年資，於次年度得予採計作為特別休假之年資。 臨時人員 ...

修正文化部臨時人員工作規則部分規定

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國立臺灣博物館臨時人員管理要點第一章

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二十一、臨時人員依第二十點規定辦理專案考核，經核定解僱者，應依本. 館臨時人員工作規則及勞動基準法相關法令辦理。 Page 6. 二十二、臨時人員調動或離職時，應就承辦 ...

文化部臨時人員工作規則部分規定修正對照表

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文化部臨時人員工作規則部分規定修正對照表. 修. 正. 規. 定現. 行. 規. 定說. 明. 第七條（禁止僱用）. 有下列情事之一者，不得僱. 用為本部勞工：. 一、動員戡亂時期終止.

文化部臨時人員管理要點

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三、臨時人員辦理之業務，以非行使公權力之下列業務為限： （一）臨時性、短期性、季節性及特定性等定期契約性質之工作。 （二）中華民國九十六年十二月三十一日前經行政院 ...

文化部臨時人員管理要點中華民國101年4月30日行政院 ...

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文化部臨時人員管理要點. 中華民國101年4月30日行政院文化建設委員會 ... 十五、臨時人員之工作時間、休息、休假、請假等規定依本部臨時人員工作規則辦理。

法規內容

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第一章總則. 第一條（訂立目的）. 文化部（以下簡稱本部）為明確規定勞資雙方之權利義務，健全管理制度，促使勞雇雙方同心協力，特依勞動基準法暨相關法令訂定本規則。

法規名稱： 文化部臨時人員管理要點

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第一章總則. 一、文化部（以下簡稱本部）為提高臨時人員工作效率與品質，並加強其管理效能，參酌「行政院及所屬各機關學校進用臨時人員及運用要點」， ...

附表一文化部臨時人員酬金標準表

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... 臨時人員工作規則及勞動基準法相關法令辦理。 二十二、年終考核結果，應自次年一月起執行，不續僱者，應依本部臨時人員工作規則及勞動基準法相關法令辦理。 刪除冗字 ...