新鮮人 工作 沒 人 帶:新人一進公司就要獨立作業,沒教育訓練,也沒人帶
新人一進公司就要獨立作業,沒教育訓練,也沒人帶
EP404 到新公司沒人教也沒人帶,我該怎麼思考與判斷?
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【粉絲敲碗】新人沒人帶,正常嗎?新人專屬紅利!談判專家 ...
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剛到新公司沒人帶,看著電腦發呆不知要幹嘛?是不是踩到地雷職缺了?談判專家鄭志豪職涯歷經五大產業,新人沒人帶很正常,把握新人專屬紅利,勇敢 ...
一份新工作沒人帶也沒人教,我還要不要堅持到底?
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工作一直無法上手,三大情境思考並解決問題. 此篇文適合新鮮人,或是換工作一兩年無法快速上手的人。 越來越 ...
一份新工作沒人帶也沒人教,我還要不要堅持到底?
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工作一直無法上手,三大情境思考並解決問題。此篇文適合新鮮人,或是換工作一兩年無法快速上手的人。越來越多學弟妹們開始找第一份工作了,有些人甚至在三四月已經找好 ...
實習生、新鮮人進入一份新工作沒人帶也沒人教,要堅持到底 ...
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實習生、新鮮人進入一份新工作沒人帶也沒人教,要堅持到底還是走為上策? ... 如果做事一直碰壁沒有發揮、成長緩慢,那麼你可以嘗試以下有關於工作問題的 ...
工作心得辦公室新人沒人帶好難適應
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更新B15 B72,/,最近找到了新工作,是算業務/會計/行政助理的工作,面試的時候當場錄取。基本薪資。第一天報到去辦公室時,沒有介紹任何同事或主管、 ...
新工作沒人帶、問問題還被翻白眼?「新人期10大焦慮」冠軍 ...
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新工作沒人帶、問問題還被翻白眼?「新人期10大焦慮」冠軍竟是它 · 熬不過新人期只能等離職嗎? · 公司規模大小也影響新人進公司後能否受到完善的教育訓練 ...
職場菜鳥必讀!6個沒人跟你說卻在默默觀察的新人易犯地雷!
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遇到任何不知道不確定或是模稜兩可的問題時一定要去求證,最好是直接問主管,或是負責帶你的同事,以免事後找不到人負責。問問題也一定要問的完整確定,不要用自己的 ...
進新公司沒前輩帶!老闆「1句話」讓他聽傻了:惡性循環
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剛進公司時,有被前輩帶過嗎?一名男網友發文表示,他進入新公司後,本以為同事能帶他學習,不料老闆卻說大家都很忙,讓他很不解,如果公司不願意花時間 ...