簽約金返還,屬違約賠償性質,非薪資所得減少：久任獎金屬於薪資的一部分嗎？員工離職可以按比例退還嗎 ...

依約任職期限前離職返還款項，納保官為您來解惑

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參照財政部解釋，違約繳回的獎. 勵金，因具違約賠償性質，非薪資所得減少，核定無誤；小鍾聽了連忙找律師 ... 條件成就，而將其前所受領之薪資返還公司，則依法應屬薪資所得 ...

勞工到職時已領到職獎金，惟違約未任職滿二年，應否返還 ...

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玆被告既因未於原告公司任職滿二年即行離職，解除條件成就，而應將其前所受領之薪資返還原告，則依法應屬薪資所得之返還（亦即返還其不當得利），而非違約 ...

各類所得扣免繳

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... 薪資等，依財政部72年9月12日台財稅第36469號函釋規定，核屬違約賠償性質，該繳還的金額不得自下載的所得中扣除。 二、如非上述情形，請將不符合原因 ...

獎勵金稅不稅，納保官為您把關

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參照財政部解釋，違約繳回的獎勵金，因具違約. 賠償性質，非薪資所得減少，核定 ... 簽約獎勵金性質被判定獎勵. 金發放，係雇主對於在職員工辛勞工作所為之恩惠性獎金，如 ...

稅務專欄－取得簽約獎金時應審慎思考違約後果

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依據國稅局發布新聞稿，簽約獎金的返還，屬違約賠償性質，非薪資所得減少，不得在所得中扣除，也不得申請補充保險費退費事宜，此點特別值得當事人注意。

簽約金返還

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請納稅義務人在辦理綜合所得稅結算申報時,如有因任職時與公司簽約,因故離. 職,返還之簽約金,非屬所得之減少,不得在所得中扣除,申報薪資所得應按扣免. 繳憑單申報,以免誤解 ...

簽約金返還，屬違約賠償性質，非薪資所得減少

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繳回簽約金，屬於違約賠償性質，非薪資所得減少

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所得人因未履行與公司簽定服務契約之年限，而中途離職，依約繳還公司之工作訓練費、旅費及薪資，係屬違約賠償性質，並非所得之減少，不得在所得中扣除 ...