簽約金返還：老闆：「你有簽約所以提早離職要賠錢！！」 這樣的說法是否成 ...
老闆：「你有簽約所以提早離職要賠錢！！」 這樣的說法是否成 ...
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久任獎金屬於薪資的一部分嗎？員工離職可以按比例退還嗎 ...
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……兩造之社會地位、經濟狀況等一切情狀，認原告請求賠償（返還）受領之全部留任獎金，作為違約金，要屬過高，應予酌減，酌減標準爰以被告實際久任期間19個 ...
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各類所得扣免繳
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請問我有一筆公司發的簽約獎金因在合約滿前個人因素離職我已經將這筆簽約金依合約內容返還給公司了但報稅系統我仍然有這一筆收入是否可以用列舉的方式將這 ...
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有簽約卻提早離職，要賠償高額違約金合法嗎？律師點出4個 ...
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而且，公司也不能在對方提離職時，從應給的薪水裡扣除賠償費用，因為依照《勞基法》第二十六條規定，薪資必須要全額支付給勞工，不得預扣違約金或賠償費用，賠償金額應該 ...
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簽約金sign
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事後違約返還簽約金：約定未任職滿一定期限應返還。依民法99條，返還是合法約定。簽約金返還係屬薪資所得返還(即返還不當得利)，非違約賠償性質，故前 ...
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簽約金返還
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請納稅義務人在辦理綜合所得稅結算申報時,如有因任職時與公司簽約,因故離. 職,返還之簽約金,非屬所得之減少,不得在所得中扣除,申報薪資所得應按扣免. 繳憑單申報,以免誤解 ...
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簽約金返還，屬違約賠償性質，非薪資所得減少
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財政部臺灣省北區國稅局表示：納稅義務人因未履行與公司簽定服務契約之年限，而中途離職，依約繳還公司之工作訓練費、旅費及薪資，係屬違約賠償性質，並非所得之減少， ...