不參加福委會：有人一直繳錢卻從沒參加公司的員工福利活動的嗎?
有人一直繳錢卻從沒參加公司的員工福利活動的嗎?
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[問題] 公司福委會扣錢疑問
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事情是這樣的，目前有碰到公司規定就職後會每個月扣福委會的錢，但是要到職滿一年以上才享有公司福委會的相關福利因為沒聽過這種扣法，想知道這有沒有 ...
公司一定要有福委會嗎？為什麼薪水要扣0.5% 職工福利金？
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福委會的成員 · 職工福利委員會的委員人數，應介於7-21 人（千人以上企業可以增加到31），由企業推派一位當然委員，勞方人數不少於2/3（最少5 人），由委員 ...
勞工職工福利委員會改為自由參加（不強迫）
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相關單位修改勞基法，有關各公司福利委員會福利金皆由每位員工薪轉帳戶每月強制提撥，但並不是每位員工皆能享受到福利措施！目前實務上造成企業內部之不 ...
小心！你的福利被搬光了
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在這種情形下，有時資方為了維護股價而「護盤」，便把歪腦筋動到福委會身上，如果福委會把關不嚴，員工可享有的福利金可能在一夜之間因市場崩盤而歸零。事實上，這種類似護 ...
我可以拒繳福利金嗎？工讀生也要繳嗎？離職能否要回福利金？
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福委會全名為「職工福利委員會」，主要做為員工與雇主之間的橋樑，確保員工享受應有的福利，同時也為員工規劃各種活動，妥善運用每一分職工福利金。
法令及解釋常見問答
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Q1：僱用職工幾人以上之企業組織，須提撥職工福利金及設置職工福利委員會？ A1：50人以上。 查職工福利金條例第1條第1項規定，凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業 ...
福委會一定要設立嗎？福委會設立規定、好處
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另外值得注意的是，因為企業中所有員工都享有公司福委會提供的福利措施，所以員工是不能不參加福委會的唷！ 設立福委會好處有哪些？3 大企業福委會好處報你知！
網友問題解答專區：員工得否拒繳福利金？
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每月於每個職員工人薪金內各扣百分之O點五。 依照職工福利金條例立法精神，事業單位所有員工都得享受福利措施，所以員工是不得拒絕參加，而金額也是強制的 ...
臺北市政府勞動局
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... 福委會，50人以下公司則無強制。但就算是依法設立之福委會，也只能依法令規定扣繳勞工工資(月薪扣0.5%)，不能溢扣；反之，若未依法成立福委會而逕自從 ...