董事酬勞章程：董事報酬之數額如何決定?該如何分配?

公司法第196條

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一、按公司法第196條規定：「董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定」，是以，其未經章程訂明者，應由股東會議議定；倘未經章程訂明或股東會議定，而由董事會議決者 ...

公司法第235條之1

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員工酬勞分派比率，選擇以一定區間或下限之方式記載於公司章程者，當年度員工酬勞分派比率之決定，應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之。

公司法董監事報酬規定問題研析

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(一)按董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定，公司法第196條定有明文，立法本旨在於避免董事利用其經營者之地位與權利，恣意索取高額報酬。

公司章程董監酬勞比率訂定方式為何？可否以發放股票方式為之？

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公司股東會得否以決議將董監事報酬額之決定委諸董事會 ...

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【事實摘要】. 被上訴人主張：上訴人花蓮企銀於民國九十一年六月十四日舉行股東常會通. 過修訂公司章程第24條「董事、監察人之酬勞由董事會議定之」之決議（下稱系.

員工、董事酬勞

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員工、董事酬勞. 1.公司章程所載員工及董事酬勞之成數或範圍. (1)本公司年度如有獲利，應提撥百分之一至百分之十五為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其 ...

報酬與酬勞基本概念與股東會決議追認之效力

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（三）倘A股份有限公司於次年6月30日召開的股東常會，決議追認「董事會依章程第20條規定，擬定董事長酬勞上限為20萬元，副董事長為15萬元，董事、監察人月報酬金及專業津貼 ...

董事之報酬與董監事酬勞不同

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所謂「董事之報酬」，係指董事為公司服務應得之酬金而言；至於「董監事酬勞」則為盈餘分配項目，兩者有所不同：董事之報酬如未經章程訂明，則應由股東會議定。因此，經濟部 ...

董事可領薪資、獎金或車馬費嗎？

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[13] 公司法第235條之1第1項本文：「公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。」經濟部經商字第10402413890號函（2015/6/11）：「五 ...