董事酬勞上限：公司法第235條之1
公司法第235條之1
公司法第196條
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... 酬勞（紅利）部分，與修法意旨不符，爰予廢止，不再 ... 董事之報酬授權董事會或董事長決之。又股東會係以 ... 上限、一定比例等明確授權之範圍，並考量所投入之時間、所 ...
公司章程董監酬勞比率訂定方式為何？可否以發放股票 ...
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公司章程董監事酬勞比率訂定方式，限以上限之方式為之(例如：不高於百分之二)，董監事酬勞之發放僅得以現金為之。當年度董監事酬勞發放比率之決定，應由董事會以董事三 ...
公司股東會得否以決議將董監事報酬額之決定委諸董事會 ...
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... 董事酬勞設定上限（如：. 不超過盈餘的百分之三）、將報酬為固定制調整為機動調整制，學者認為此即屬. 適法。蓋公司法僅規定董事之酬勞應由股東會決定，股東會倘若為上開 ...
員工、董事酬勞
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(1)以現金或股票分派之員工酬勞及董事酬勞金額： 分派員工現金酬勞新台幣11,200千元、董事酬勞新台幣2,000千元。與認列費用年度未有差異。
報酬與酬勞基本概念與股東會決議追認之效力
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（三）倘A股份有限公司於次年6月30日召開的股東常會，決議追認「董事會依章程第20條規定，擬定董事長酬勞上限為20萬元，副董事長為15萬元，董事、監察人月報酬金及專業津貼 ...
獨家調查》台灣上市公司2020年董監酬勞、員工分紅前20名 ...
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○九億元的董事酬勞總額，僅占公司去年稅前純益的○．○八％，與公司章程規定的○．三％上限相比，可說打了相當程度的折扣。 事實上，在董監人均酬勞最高 ...
臺灣租稅及投資法令要聞
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15 函釋：只能以「上限」方. 式為之(例如: 1%以下或不 ... 由董事2/3 以上之出席及出席董事. 過半數同意之。 (依 ... 工酬勞及董監事酬勞可於董事會特別決議後為之;並於 ...
董事報酬之數額如何決定?該如何分配?
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董事之「報酬」是指董事為公司服務所應得之酬金，屬於勞務對價性質，故只要董事有勞務付出，則公司不論盈虧均需給付報酬。 (二)酬勞: 盈餘分派之董監事「酬勞」，則以公司 ...
董事薪酬超過員工百倍立委呼籲訂定合理上限
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董事薪酬超過員工百倍立委呼籲訂定合理上限 ... 立委鍾佳濱昨（10）日在財委會上，公布2021年前十大「董事英明」排行榜，以國巨（2327）平均每位董事酬金竟 ...