富邦最年輕處經理:8年級生放棄餐廳夢轉進保險業破紀錄年僅24歲就當上處經理

8年級生放棄餐廳夢轉進保險業破紀錄年僅24歲就當上處經理

8年級生放棄餐廳夢轉進保險業破紀錄年僅24歲就當上處經理

。其他文章還包含有:「一張名片遞出500萬年薪」、「台灣文集」、「愛自由、要溝通!富邦人壽打造讓年輕世代如魚得水的超職文化」、「把學問用在實戰裡,讓他從零人脈到年薪800萬」、「收發室小兵變富邦最年輕處經理」、「數位工具讓團隊有共通語言31歲年輕處經理組織經營從「好好...」、「狂賀僅26歲的年輕業務經理順良榮獲『年度最佳組織發展主管...」、「陳憲修(」

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一張名片遞出500萬年薪
一張名片遞出500萬年薪

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包括三年時間晉升為處經理,是富邦人壽有史以來最短時間晉升為處經理的紀錄(一般約需十年),且二十七歲的年紀是目前公司最年輕 ... 處成員平均二十五歲, ...

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台灣文集
台灣文集

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【商業周刊】馬自明:收發室小兵變富邦最年輕處經理(4813) 富邦人壽通訊處處經理王先齊(圖中)(攝影者.程思迪) 王先齊,曾是媽媽眼中叛逆、不成材的 ...

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愛自由、要溝通!富邦人壽打造讓年輕世代如魚得水的超職文化
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https://www.cheers.com.tw

說起培育新鮮人,年紀不到30歲、富邦人壽最年輕的處經理鍾偉成,帶領平均年齡低於25歲的富九通訊處團隊做到業績名列前茅,有著滿滿的心得。「很多前輩覺得 ...

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把學問用在實戰裡,讓他從零人脈到年薪800萬
把學問用在實戰裡,讓他從零人脈到年薪800萬

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77年次、現年32歲的富邦人壽富學通訊處處經理莊聖道,笑起來忠厚老實、毫無侵略感,很難想像,他竟是一名年薪達7、800萬的「超級業務員」。

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收發室小兵變富邦最年輕處經理
收發室小兵變富邦最年輕處經理

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王先齊,曾是媽媽眼中叛逆、不成材的兒子,但如今年僅二十五歲的他,卻成為富邦人壽史上最年輕的通訊處處經理,別人要坐上這位子,至少要花十年,他只 ...

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數位工具讓團隊有共通語言31歲年輕處經理組織經營從「好好 ...
數位工具讓團隊有共通語言31歲年輕處經理組織經營從「好好 ...

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富邦人壽開創「FBFLi智能業務管理系統」,將每個世代間的溝通差異,轉化成為有價值的互動與追蹤。孫振文分享,溝通說話的能力並非一蹴可幾,如今已能自信 ...

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狂賀僅26歲的年輕業務經理順良榮獲『年度最佳組織發展主管 ...
狂賀僅26歲的年輕業務經理順良榮獲『年度最佳組織發展主管 ...

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... 年輕業務經理順良榮獲『年度最佳組織發展主管獎』 在400多個富邦通訊處領先上萬位主管✨榮獲 全國第14名 還在擔心學生業務發展會受限嗎? 因為年輕 ...

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陳憲修(
陳憲修(

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