派遣勞工專法:訂定「派遣勞工專法」
訂定「派遣勞工專法」
勞動基準法
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要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為。 ... 專戶,專供存入勞工退休金之用。 前項專戶內之存款 ... 要派單位 ...
勞動基準法§17
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派遣事業單位及要派單位不得因派遣勞工提出第二項意思表示,而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益,或其他不利之處分。 派遣事業單位及要派 ...
勞動基準法修正:派遣勞動之明文規範!
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由於制定派遣專法的難度較高,故目前立法實務乃朝化整為零之方向努力,也就是將派遣勞動相關規定分別訂入勞動基準法中。 近來勞動基準法所作的2次修正, ...
勞動派遣
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勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約,由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係,必須負起勞動基準法上的雇主 ...
勞動派遣新制
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新法明定,派遣事業單位積欠派遣勞工工資,經主管機關處罰或經限期給付而未給付時,派遣勞工可直接向要派單位請求給付積欠工資。要派單位應自派遣勞工請求 ...
勞動派遣權益指導原則
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二、本指導原則用詞,定義如下: (一)勞動派遣:指派遣事業單位指派所僱用之勞工至要派單位,接受該要派單位指揮監督管理,提供勞務之行為。 (二)派遣事業單位:指 ...
拒絕「免洗勞工」!派遣勞工保障首度入勞基法
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而2015年總統蔡英文在競選總統時也提出應訂定「派遣勞工專法」,保障派遣勞工與在同一職場內從事相同職務或工作的正式員工,能夠同工同酬,並可以銜接成為 ...
改由政府擔任雇主。在《派遣勞工保護法》專法出爐之前,勞動 ...
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行政院長賴清德宣示,2年內要達到「零派遣」目標,改由政府擔任雇主。在《派遣勞工保護法》專法出爐之前,勞動部表示,擬先從行政指導開始,把同工同酬、共同負責、 ...
新版派遣勞工保護法概述
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勞動部曾於2010年1月開始研擬相關辦法,並在當年7月提出於《勞動基準法》增列「派遣」專章的修正草案,但遲遲沒有進展。日前勞動部剛出爐的《派遣勞工保護法》草案全文 ...