台灣 大哥 大 環境 永 續：永續策略地圖

專責單位 2007年於公關暨品牌管理處下成立社會責任部，2019年「公關暨品牌管理處」更名為「永續暨品牌發展處」，「社會責任部」更名為「永續發展部」。該單位設有專人與獨立預算，擔任永續發展委員會執行秘書，整合跨部門相關業務，並規劃及執行永續策略和專案。 主要職責： 設置或變更下設之各功能小組。 指導ESG三面向相關議題與定永續策略，審核各功能小組之年度永續計畫、監督與追蹤執行成果。 本組織規程之修正。 永續發展委員會 本公司於2022/5/6第9屆第14次董事會通過，設立董事層級「永續發展委員會」，該委員會由董事長及本公司全體之5位獨立董事組成，由董事長擔任召集人，全體獨立董事擔任委員，督導既有經營層級之永續發展、環境管理、創新管理等任務小組及職安衛委員會，提升公司永續治理高度與廣度。運作方式依本公司「永續發展委員會組織規程」辦理會議。 頻次：每半年召開會議。 架構職責：督導既有經營層級之「永續發展」、「環境管理」、「創新管理」、「品牌發展」及「職業安全衛生委員會」等功能小組，各功能小組皆由CXO或副總級等高階管理代表統籌運作。針對ESG三面向相關議題與定永續策略，審核各功能小組之年度永續計畫、監督與追蹤執行成果。 永續發展委員會成員資料 身分別 姓名 專長 ...