立錡員工分紅：立錡薪水的推薦，PTT、DCARD
立錡薪水的推薦，PTT、DCARD
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[情報] Richtek 和力積電開獎- 看板Tech
https://www.ptt.cc
其實對員工不錯03/17 17:30 ... 推eddie0729 : 立錡這次還是不錯給讚 03/17 20:45 ... 推Chotimon : 離職太多人，分紅高回來 03/19 02:01.
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員工分紅配股法令設限效果之評估 以IC設計業為例
https://ndltd.ncl.edu.tw
... 就像現在的類比科、立錡和原相及1999到2002年的聯發科一樣(P.42 到P.62 表5-6到5-17)，就可能對公司造成具體而又負面的衝擊，因員工分紅配股的比例會受到壓抑。
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聯發科員工分紅開獎！總金額打七折呈現幾家歡樂幾家愁
https://udn.com
根據網友爆料，聯發科E7與E8級別的基層人員，這次拿到的分紅金額依照績效不同，從10多萬到90多萬元皆有。至於調薪幅度，則是大多介於1％至7.5％之間。
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聯發科員工分紅開獎！總金額打七折幾家歡樂幾家愁
https://money.udn.com
根據網友爆料，聯發科E7與E8級別的基層人員，這次拿到的分紅金額依照績效不同，從10多萬到90多萬元皆有。至於調薪幅度，則是大多介於1％至7.5％之間。
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聯發科每人爽領10萬元紅包！ 全球17萬人都有份
https://www.businesstoday.com.
不僅如此，立錡、絡達、創發、聚星、芯發等聯發科旗下的五家獨立營運子公司， ... 人人有獎」的10萬元獎金，是獨立於每年兩次發放的員工分紅之外。
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類比IC設計(資深)工程師(PMIC) 全職
https://www.104.com.tw
年薪12個月，並依據績效調薪• 三節節金共2個月• 實施員工分紅制度• 依照公司營運目標發給營運獎金• 優於勞基法的休假制度• 退休金提撥• 人性化管理制度，彈性上下班• ...