在台日商文化:台日職場文化差異:做好這5 點無痛接軌日本職場(中日雙語)
台日職場文化差異:做好這5 點無痛接軌日本職場(中日雙語)
5個日商職場求生法則:不懂「菠菜文化」小心被排擠
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日劇十分擅長職場的描寫,看完容易對於日商工作心嚮往之,但事實上台商和日商還是有很多文化差異,本文列舉5件要留意的細節,包含上班穿著、打招呼、 ...
嚮往日商工作嗎?帶你認識「在台日商」職場文化
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在台日商於工作互動上充滿人性、同事相處更重視個體、尊重每一個人、沒有嚴重階級制度,也不用天天穿西裝打領帶上班,相當靈活,不過,日本文化底氣還是 ...
嚮往日商工作嗎?帶你認識「在台日商」職場文化,培養適合日 ...
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在台日商於工作互動上充滿人性、同事相處更重視個體、尊重每一個人、沒有嚴重階級制度,也不用天天穿西裝打領帶上班,相當靈活,不過,日本文化底氣還是 ...
在日企工作要很「抖M」? 抓住3 項要點,重新認識「在台日 ...
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在台日商於工作互動上充滿人性,同事相處更重視個體、尊重每一個人,沒有嚴重的階級制度;也不用天天穿西裝、打領帶上班,氛圍相當靈活。不過,日本文化 ...
常加班應酬?重新認識「在台日商」職場文化培養適合日 ...
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在台日商於工作互動上充滿人性、同事相處更重視個體、尊重每一個人、沒有嚴重階級制度,也不用天天穿西裝打領帶上班,相當靈活,不過,日本文化底氣還是 ...
想進在台日商,必須會講日文?日商人資主管:有3件事更重要
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在台灣有很多日商企業,每家有不同的文化及工作氛圍,根據不同產業別,又有不同程度的日本文化影響。以我們公司——台灣微告——來說,我們的總公司在日本、 ...
想進日商工作需要什麼條件?過來人揭:3種關鍵體質
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在台日商於工作互動上充滿人性、同事相處更重視個體、尊重每一個人、沒有嚴重階級制度,也不用天天穿西裝打領帶上班,相當靈活,不過,日本文化底氣還是 ...
關於日商公司文化【你必須需要知道的3件事情】
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關於日商公司文化【你必須需要知道的3件事情】 · 4.1 過多的會議延遲工作進度 · 4.2 個人意見難被重視 · 4.3 下班失去個人時間 · 4.4 女性升遷不容易.