日本職場文化差異：職場文化差異不可怕！一起認識台灣與世界各國的職場文化差異！

5個日商職場求生法則：不懂「菠菜文化」小心被排擠

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日劇十分擅長職場的描寫，看完容易對於日商工作心嚮往之，但事實上台商和日商還是有很多文化差異，本文列舉5件事包含上班穿著、打招呼、接聽電話及 ...

【2022】想赴日工作?這些「台日職場差異」你妳都知道了嗎? ...

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1.台日職場中這5項差異，你/妳都知道了嗎? ①日本人習慣加班②假不好請③不太會主動表達意見或評價④上班不能吃早餐&睡午覺⑤公司 ...

台日企業文化差異，你必須知道的3件事情！

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日本企業最大的禁忌是越級報告，如果有任何消息，先知會對應的主管，也可以與同事交流討論，但絕對不行越級直接找高階主管甚至老闆討論報告，因為會被視為 ...

台日職場文化差異：做好這5 點無痛接軌日本職場（中日雙語）

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台日職場文化差異1 ：垂直化組織與長幼尊卑文化（ヒエラルキーと敬意）. 日本的職場通常採用年功序列制，非常重視階級制度，與上司或資深的同事相處時， ...

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

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許多台灣朋友都認為，日本職場文化中很重要的特色，就是「下班後一定要喝酒應酬」──除了和客戶搏感情外，還得跟公司的上司、前輩同事時不時「喝一杯」， ...

台灣與日、德、韓、美有哪些職場文化差異？

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台日職場文化差異. 日本職場的三大守則就是守時（punchtual）、不能越級，還有循規蹈矩。日本人非常重視時間觀念，除了上班、開會要準時出席外，會議 ...

夢想成為日劇中閃閃發亮的上班族? 先來看看這篇台日職場文化 ...

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作為歷經日本留學、回台工作、日本打工度假，現在正在日本企業努力適應中的筆者，在本篇文章中，想分享一些實際體驗到的台日職場文化差異，作為赴日工作前的參考。 1. 「 ...

小心踩雷！初入日本職場，你必須要有的5 個關鍵概念

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日本人のビジネス文化や習慣に対する理解は、円滑なコミュニケーションと仕事の成功につながります。以下に、成功の鍵となる5つのポイントを紹介します。

換工作的差異(日本和台灣的差異) #三原#日本#日本文化#日本 ...

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