新人 談薪水 ptt:面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?
面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?
Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?
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... 面試一個摳門二流的公司談薪水? : 怎麼不面試一流公司?去證明看看啊? 喔, 原來這又是面試者的問題? 一流公司就不會砍薪水? Google近幾年low ball ...
[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享
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看到不少文章詢問薪水不如預期怎麼辦、又或是接了Offer 後又想回去再談薪水,但又怕搞砸Offer。工作年資有一段時間了,談了不少次薪水,也和不少朋友 ...
[討論] 新鮮人薪水有議價空間嗎? - 看板Tech
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... 薪拿到紙本offer, B公司之後會電話核薪。 如果B人資開的薪水少於A公司。可以拿A公司的薪水來議價嗎? 小弟比較想去B,新人是不是依公司規定就好?
[請益] 新人談第一份薪水- 看板Tech
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代發~ 小弟朋友好不容易四大碩電類碩畢最近找工作面到一家在內湖的訊X科技面到三面感覺蠻有機會但是版上訊息蠻少想請問新人第一份薪水應該怎麼談會 ...
[請益] 新鮮人薪資討論- 看板Soft
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各位版友大家好小弟當初2018 出社會學店四年肄業,有參加一些黑客松活動取得佳作或獎項,在系上也是程式能力不錯的一開始在高雄實習20k 之後轉正職35k ...
新鮮人怎麼談薪水?老鳥曝「最佳回答」:別掉入人資的遊戲
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一位正在求職的女子近日好奇發問,「新鮮人該怎麼談薪水?」 ... 談薪水的呢?口氣、態度、用詞該如何讓對方 ... 新人大概32-40,三個新人全部都有實習經驗 ...
談薪水
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薪資談判9大實戰技巧:教你談薪水話術! · 不過如果遇到百年難得一見的大好機會或者心目中的夢想工作時,也不要固執的只為1、2千塊就放棄一個能夠一展長才 ...
面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人 ...
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然而,在實際在面試談薪水時,報出確定的期望薪資,反而可能錯失本該得到的工作機會、或是損失能夠談高薪資的空間。 因此,在剛開始面試時,你可以先初步詢問這份工作的 ...