實習生 費用：學生實習要不要給付薪水？
學生實習要不要給付薪水？
學校辦理校外實習常見問題
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訂單位進行課程研擬、支付實習場所設備維護、學習指導、. 實習場所材料、教師訪視等業務相關費用，是項費用得由學. 生雜費之經費支應，惟考量學生並未使用學校設施，故雜費.
實習可以不給薪水嗎？2重點帶你快速了解！
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企業進用學生、實習生是否要給薪水呢？學生實習的模式和情況多元，企業支薪方式也要依性質隨之調整，以下2大重點帶你一起看懂。
實習生支薪嗎？根本賠錢貨過來人怒揭「慣老闆」心機
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... 實習生的薪水都嫌浪費錢，那為何還要招募？甚至也有人狠嗆「不付實習費用的公司，連這點錢都不想付，我想給員工也不會太大方，你大概可以把它從履歷 ...
延修生及實習生收費標準
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延修生及實習生收費標準辦法 一、日、夜間部延長修業年限學生，其補學分之收費方式規定如下： (一) 專科日間部延修生： 1. 延長修業年限補修學分（不含軍訓、體育） ...
技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障？
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然而，相較於法律對建教生的權益保障；實習生不論是在訓練時間與費用、生活津貼及勞工保險等都沒有法律來具體規範，只透過學校與合作機構以簽訂書面契約的方面來處理。不過 ...
支薪不支薪？實習前該知道的三大重點
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第一，當「貢獻-教學成本=正數」，即實習生貢獻個人已具備的能力，而. 非學習原本不擅長的技能，實習生就應該領薪水。舉例來說，若實習生工作是擦地. 板、訂便當等行政庶務 ...
教育實習1月起有獎助金每人每月5000元
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教育部規劃「教育實習獎助金」，將於民國111年1月起發放，每人每月新台幣5000元，最多可請領6個月，藉此減輕實習教師的經濟壓力。
是「工資」還是「實習津貼」？專家說給你聽
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郭國平建議，實習生若是支給「實習津貼」，薪資雖可由事業單位與學校另行約定，但仍須依基本工資規定辦理為宜。若雙方簽訂的是「僱用契約」，則薪資 ...