台積電技術員離職率：【投書】護國神山的離職率與沒做好功課的求職者

⁉️ 台積為什麼離職率這麼高？討厭分紅制度的原因 ...

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人才吸引與留任

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需求，台積公司認為健康的離職率介於5% 至. 10%，並將此列為長期的管理目標。民國109. 年，台積公司員工離職率為5.3%，符合健康離. 職率的標準。 整體薪酬與福利制度. 具 ...

今周刊

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台積電裡面很多人都操的想離職，但分紅一進來 ... 該不會是只有技術員吧? 工程師與副工程師輪班的 ... 離職率是全公司的人數去算的啊大家說賣肝都是說 ...

但其實輪班星人離職率遠低於同業，這跟台積電一開始的選才 ...

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台積電擴大徵才》高壓、工時長，離職率卻僅業界1/3...業內人士點出台積電「選才」關鍵- 今周刊 ; 的大家都能在學校學到.但實際 · 只能到工廠做.但工作分工細 ...

台積電10年作業員「1原因想離職」 網勸要三思

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台積電薪資優渥，是不少人擠破頭想進去的公司，然而一名工作近10年的技術員卻表示想要離開，雖然存了不少私房錢，但她也擔心離開之後要怎麼辦，貼文一 ...

台積電年薪逾2百萬新人離職率竟高達17.6%

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台積電待10年！老鳥技術員苦嘆「1原因想下山」 殘酷真相曝

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一名網友在Dcard發文透露，自己25歲就進入台積電工作，擔任普通技術員，如今已經34歲，轉眼間就待了近10年的時間，本身沒有什麼升官發財目標，只想有份 ...

台積電新人離職率17.6％ 工程師揭崩潰日常

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台積電公布的永續報告書提到，去年全體員工平均離職率達6.8%，主要因素有兩個，一是近年產業快速成長，人才市場競爭激烈，導致流動率加速；二是員工招募量 ...

台積電新人離職率飆高知情者爆2大內幕：誰做得下去

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台積電7月公布去年度永續報告書，去年全體員工平均離職率為6.8%，其中新進員工的離職率更高達17.6%，創下近5年新高，超過公司設定目標率15%。原PO在PTT以 ...