違反就業服務法事件統一裁罰基準：臺北市政府處理違反就業服務法事件統一裁罰基準
臺北市政府處理違反就業服務法事件統一裁罰基準
各縣市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準大彙整
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... 違反勞動基準法事件統一裁罰基準民國109 . ... 違反勞動基準法事件統一裁罰基準大彙整 ... 112年第一梯次就業服務乙級術科出題來源分析. 第一大題（一）2分， ...
法規內容
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法規名稱：, 南投縣政府處理違反就業服務法案件統一裁罰基準. 公發布日：, 民國105 年09 月07 日. 發文字號：, 府社勞行字第1050185672號令. 法規體系：, 社會.
法規內容
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一、彰化縣政府為依法有效處理違反就業服務法(以下簡稱本法)案件，建立執法公平性， 特訂定本基準。 · 二、違反本法第四十三條，依下列規定裁罰：. 圖表附件： · 三、違反本 ...
法規內容
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處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬以下罰金。 · 法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人 ...
法規名稱： 臺北市政府處理違反就業服務法事件統一裁罰基準
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法規名稱：, 臺北市政府處理違反就業服務法事件統一裁罰基準 ; 時間：, 中華民國109年1月17日 ; 立法沿革：, 中華民國109年1月17日臺北市政府勞動局(109) ...
臺南市政府勞工局處理違反就業服務法第四十四條 ...
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... 裁罰事件，特訂定本基準。 二、處理違反就業服務法第四十四條、第五十七條第一款之裁罰基準如附表。 三、違規案件依前點基準裁罰如有顯失衡平之情事者，得斟酌個案情形 ...
苗栗縣政府處理違反就業服務法統一裁罰基準
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者,處三年以下有期徒刑、拘. 役或科或併科新臺幣一百二十. 萬以下罰金。 法人之代表人、法人或自然人. 之代理人、受僱人或其他從業. 人員,因執行業務違反第四十.
處理違反就業服務法事件統一裁罰基準如下表：
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一、 以往工會會員身分為由：. 1.個別歧視：. (1)第1 次：30-60 萬元。 (2)第2 次：60-150 萬元。 (3)第3 次以上：150 萬元。 2.集體（2 人以上）歧視：150 萬元.
違反就業服務法事件統一裁罰基準如下表：
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一、 以往工會會員身分為由：. 1.個別歧視：. (1)第1 次：30-60 萬元。 (2)第2 次：60-150 萬元。 (3)第3 次以上：150 萬元。 2.集體（2 人以上）歧視：150 萬元.