細公司人數:職場二選一:大公司vs 細公司
職場二選一:大公司vs 細公司
中小企業認定標準
https://law.moj.gov.tw
大公司,小公司?哪個比較好?
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依照歐盟的企業類型分類,10人以下稱為微型公司,50人以下稱小型企業,250人以下是中型,250人以上是大公司。 台灣對中小企業的定義是資本額小於台幣1億元 ...
大公司一定比小公司好嗎?其實「管理階層風格」才是關鍵
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多數工作者認為「大公司福利多、制度較健全」,但小公司其實擁有更多的彈性優勢,其實在專業人資眼中,大公司小公司的規模和福利、管理制度、教育訓練及工作分配並沒有 ...
中小型企業
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臺灣的定義 編輯 · 依據中華民國經濟部發佈之中小企業認定標準,係指依法辦理公司登記或商業登記,實收資本額在新臺幣一億元以下,或經常僱用員工數未滿二百人之事業。
公司人數很少(低於50人)大家敢應徵工作嗎?
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如題,公司人數少感覺好像獨裁又沒制度...以我同學現在待的公司為例,公司人數大約23人,是家族企業,一開始作時薪勞健保還低報,我跟他說這是違法的 ...
【見工面試】網民分享5大求職地雷細公司要慎選?
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1.規模太小要慎選,用完直接資源回收,人數1至10人的公司,真的要好好考慮之後再投履歷,至今我遇到的start-up、小公司(人數含老闆低於5人),有一些 ...
人才更愛小公司?開缺數超車大企業!過半畢業生職涯「從小 ...
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104人力銀行發現,工作數來自100人以下的小公司已占44%;最近十年,52.2%的畢業生以小公司為職涯起點;台成清交畢業生雖然45%仍從500人以上大企業開始, ...
小公司HR優劣勢在哪?人資前輩的觀察心得
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大公司HR明顯操勞許多,可能也因為是製造業的關係,公司規模大、人數多,故每天例行routine的工作也多,需要管理的事務也多,任何一件聽起來不大的項目都 ...